崗位要求:
1、本科及以上學歷,財經(jīng)類本科院校保險、金融、財務法律等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮
2、具備3年以上金融行業(yè)前線銷售支持及管理相關工作經(jīng)驗;
3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠與不同部門和崗位的員工有效合作;
4、具備較強的問題解決能力和創(chuàng)新意識,能夠靈活應對工作中的挑戰(zhàn);
5、具備較強的團隊合作精神和服務意識,能夠積極推動公司的培訓發(fā)展
崗位內(nèi)容:
1.全流程參與O2O項目,可以勝任組員、組長等項目角色,并作為項目經(jīng)理的儲備人員;
2.負責輔助團隊增員、輔導、訓練工作,并支持大區(qū)建設訓戰(zhàn)功能組、招聘功能組;
3.協(xié)助分公司直接增員,承擔分公司招募任務;
4.承擔分公司BBC支持、組織發(fā)展、高客支持要求的各項工作;
5.負責協(xié)助團隊業(yè)務追蹤、督導;
6.輔助團隊完成分公司下達的各項任務指標。
福利待遇:
1、世界500強企業(yè),勞動合同制正式員工;
2、每天8小時工作制,周末雙休,享受法定節(jié)假日、帶薪年假;
3、六險二金(補充醫(yī)療保險+住房公積金+企業(yè)年金),入職即繳納五險;
4、薪資結(jié)構:基本薪資+傭金提獎+績效薪+獎勵方案+年終獎;
5、年度體檢,團康福利;
6、大學本科及以上畢業(yè)生可額外配合申領生活補貼。