1.負責員工勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除等管理工作;
2.根據(jù)公司人員需求計劃,開展人員需求申請及招聘工作;
3.組織開展公司各項培訓工作;
4.負責員工人事檔案管理;
5.公司社保帳戶、員工個人帳戶的日常管理;商業(yè)保險的管理;節(jié)假日福利的設計執(zhí)行;
6.員工差旅審核相關費用報銷;
7.相關會議的組織策劃執(zhí)行、企業(yè)宣傳、視頻拍攝剪輯;
8.負責統(tǒng)計員工薪資績效;
9.行政相關工作;
10.負責完成上級交辦的臨時任務。
任職要求:
1.人力資源、企劃設計、視頻剪輯等相關專業(yè)優(yōu)先,會視頻剪輯者優(yōu)先,本科及以上學歷,男女均可,黨員優(yōu)先。
2.接受異地工作者。
3.有團隊意識,認真負責,做事細心;
5.熱愛農(nóng)業(yè),認同企業(yè)文化。