崗位職責:
1.熟悉人力資源六大模塊工作內容,精通人力資源管理、側重內部培訓方向及績效管理方向;
2.統(tǒng)籌公司人力資源部(人資、行政)工作;
3.制定年度招聘計劃,監(jiān)督落實招聘任務;
4.負責公司企業(yè)文化建設、作風建設;
5.負責構建、完善適應公司發(fā)展的人力資源管控體系,強化人力資源管理的專業(yè)性和規(guī)范性;
6.負責集團公司組織發(fā)展建設;
7.可獨立開展培訓課程,有較強的輸出能力,可獨立完成內部培訓。
8.具有較強的創(chuàng)新精神。
任職要求:
1.大企業(yè)同崗位工作經驗;
2.統(tǒng)招本科以上學歷;
3.人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)。
職位亮點:周末雙休、五險一金、定期體檢、包午餐、免費停車