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更新于 11月22日
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舉報(bào)

人事專員（薪酬方向、雙休）

7000-9000元·13薪
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬績效醫(yī)藥批發(fā)/零售
一、企業(yè)介紹

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)是科技部命名的全國首批創(chuàng)新型企業(yè)，創(chuàng)建于1971年，是一家跨地區(qū)、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、科工貿(mào)一體化的國家大型醫(yī)藥企業(yè)?？偛课挥诮K省泰州市，現(xiàn)有員工18000余人。主要產(chǎn)品中西藥并舉，拓展生物藥、醫(yī)療器械、大健康業(yè)務(wù)，部分產(chǎn)品出口至全球40多個(gè)國家和地區(qū)。
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司薪酬制度，制定薪酬預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)分析公司薪酬水平，為公司人力資源布局提供建議;
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成年度薪酬核定項(xiàng)目，如年度工資、獎(jiǎng)金審核，年度升職和員工漲薪幅度的控制和確認(rèn) ；
績效部分：
1、根據(jù)公司績效管理的要求，組織實(shí)施績效管理；
2、設(shè)計(jì)績效管理方案，組織各部門考核、績效面談及績效改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施，提供績效管理優(yōu)化建議；
3、協(xié)助開展員工職業(yè)發(fā)展建設(shè)，進(jìn)行專業(yè)職級(jí)評(píng)審的宣導(dǎo)和組織，完善職級(jí)體系的系統(tǒng)化管理；
4、對(duì)員工績效和成長資料進(jìn)行收集、整理、分析，建立績效信息庫，為人員培養(yǎng)和發(fā)展提供信息支持；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè);
2、擁有3年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化公司薪酬、績效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉績效管理相關(guān)理論及各種績效管理工具和方法；
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和綜合分析能力、執(zhí)行力，能承受較大工作壓力;
5、具備良好的語言表達(dá)及溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
四、多元化福利
1、正常繳納五險(xiǎn)一金，完善的基礎(chǔ)保障；
2、完善的薪酬體系（底薪+績效+補(bǔ)貼）及晉升通道；
3、專業(yè)豐富的培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)等等；

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)正商國際大廈-A座

職位發(fā)布者

周先生/人事經(jīng)理

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河南南泰醫(yī)藥有限公司是揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)的全資子公司。揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)是國家大型醫(yī)藥集團(tuán)，年銷售收入超千億元。為配合河南省發(fā)展醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，促進(jìn)揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)在河南市場(chǎng)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)在河南成立全資子醫(yī)藥公司-河南南泰醫(yī)藥有限公司。
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