1. 負責化工企業(yè)一線操作工、化驗員、設備技術員、研發(fā)、管理等崗位招聘，拓展藍領、校園、專業(yè)招聘渠道；
2. 辦理員工入職、轉正、調崗、離職手續(xù)，規(guī)范勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)協(xié)議簽訂與歸檔；
3. 核算薪酬績效，對接考勤、加班、夜班補貼、特殊崗位津貼；
4. 組織員工體檢（入職、在職、職業(yè)病體檢），統(tǒng)籌安全培訓、持證上崗登記與管理；
5. 維護員工關系，組織企業(yè)文化活動，處理員工投訴、勞動爭議，降低用工風險；
6. 負責人事檔案管理、社保公積金增減員、工傷認定及報銷流程；
7. 配合EHS部門，落實安全文化建設、人員安全資質審核、培訓記錄歸檔。