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質(zhì)控專(zhuān)員QA

6000-9000元
  • 北京通州區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 中專(zhuān)/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

無(wú)源醫(yī)療器械QAGMP認(rèn)證ISO認(rèn)證ISO9001ISO13485
崗位職責(zé):
1.參與質(zhì)量管理體系文件的編寫(xiě)
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行符合性的日常監(jiān)督檢查;提出糾正及糾正預(yù)防措施。
3.完成本部門(mén)的各種專(zhuān)項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告
4.按公司整體工作進(jìn)度計(jì)劃要求完成負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作
5.嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)操作程序?qū)ιa(chǎn)過(guò)程進(jìn)行檢測(cè)并出具檢測(cè)報(bào)告,并對(duì)檢驗(yàn)的真實(shí)性和結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
6.負(fù)責(zé)不合格品的控制、銷(xiāo)毀處理
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量反饋信息的收集和處理
8.負(fù)責(zé)收存、管理公司的外來(lái)文件,包括與醫(yī)療器械有關(guān)的法律法規(guī),與產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
9.保存和管理各種已填寫(xiě)內(nèi)容、有可追溯要求的質(zhì)量記錄的收存、發(fā)放
10.按公司整體工作進(jìn)度計(jì)劃要求完成負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作
11.按要求向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、藥學(xué)、生物化學(xué)、機(jī)械、電子、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。
3.具有職業(yè)責(zé)任感,能堅(jiān)持原則。
4.具有高度的工作責(zé)任心
5.具有較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力
6.熟悉醫(yī)療器械等行業(yè)的相關(guān)法律和法規(guī)
7.工作熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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工作地點(diǎn)

北京市通州區(qū)科創(chuàng)東五街與經(jīng)海七路交匯處

職位發(fā)布者

王瑞/人力資源

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北京濼繹醫(yī)療科技有限公司是一家各類(lèi)醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、及銷(xiāo)售與一體的高新企業(yè)。公司座落于北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),公司主要經(jīng)營(yíng)各類(lèi)醫(yī)療器械及醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。公司始終以“創(chuàng)新超越,回報(bào)社會(huì),服務(wù)員工,為人類(lèi)的健康事業(yè)作貢獻(xiàn)”為經(jīng)營(yíng)宗旨,積極有效地推行現(xiàn)代化企業(yè)管理,實(shí)施“不斷地向客戶提供一流服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)方針,注冊(cè)并于2021年4月隆重開(kāi)業(yè)。致力于成為行業(yè)內(nèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售的知名企業(yè),并在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中走出一條規(guī)范化發(fā)展的道路,成為地區(qū)內(nèi)外同行中的佼佼者?!酒髽I(yè)文化】堅(jiān)持“以人為本,尊重科學(xué),注重產(chǎn)品質(zhì)量,合法經(jīng)營(yíng),共同發(fā)展”的理念,倡導(dǎo)“嚴(yán)謹(jǐn)、和諧、向上”的企業(yè)文化?!竟ぷ鲿r(shí)間】:9:00-17:30正常工作時(shí)間為周一至周五,每天8小時(shí)。營(yíng)銷(xiāo)人員根據(jù)市場(chǎng)拓展需求安排?!拘劫Y福利】 1、薪資結(jié)構(gòu)(僅限于職員及以上):基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼 1)月度發(fā)放基本工資、績(jī)效工資及其他補(bǔ)貼?!?)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及員工績(jī)效表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金。 3)股權(quán)期權(quán)?!?、福利及業(yè)余文化活動(dòng): 1)社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育。 2)住房公積金。 3)帶薪年休假及法定節(jié)假日。 4)定期組織國(guó)內(nèi)國(guó)外的旅游?!九嘤?xùn)與發(fā)展】:公司致力于為各職能各層級(jí)員工提供系列培訓(xùn)課程,以提升崗位技能和員工職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;并積極開(kāi)展人才梯隊(duì)建設(shè),打通技術(shù)、管理、營(yíng)銷(xiāo)等崗位晉升或輪換的縱橫向職業(yè)發(fā)展通道。精英訓(xùn)練營(yíng):專(zhuān)門(mén)為新進(jìn)企業(yè)人員定制的培訓(xùn)平臺(tái),包含定向?qū)W習(xí)計(jì)劃、業(yè)余讀書(shū)活動(dòng)、業(yè)余文體活動(dòng)等。
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