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公司簡介： 我們是一家專注于廚房設備招投標領域的企業(yè)，致力于為客戶提供高品質(zhì)的廚房設備解決方案?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠聘一名人事行政主管加入我們的團隊，共同推動公司人力資源與行政管理的優(yōu)化與發(fā)展。 工作職責：

1. 人力資源全流程管理：負責人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓發(fā)展、績效管理及員工關系維護，確保公司人力資源政策有效落地。
2. 招聘與人才配置：主導招聘全流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、入職手續(xù)辦理及新員工培訓，確保人才梯隊建設。
3. 員工關系與福利管理：優(yōu)化員工福利體系，處理員工咨詢與訴求，營造積極健康的組織氛圍，提升員工滿意度。
4. 行政管理統(tǒng)籌：負責公司日常行政事務，包括辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)管理、會議組織及后勤支持，確保高效運轉(zhuǎn)。
5. 制度與流程優(yōu)化：完善人事行政相關制度，推動流程標準化，提升管理效率。

任職要求：

1. 學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，人力資源、行政管理或相關專業(yè)，至少2年人事行政主管或同等崗位經(jīng)驗。
2. 專業(yè)能力：熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、員工關系及行政管理，能獨立處理人事行政事務。
3. 溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的溝通能力與團隊協(xié)作精神，能有效對接各部門需求。
4. 辦公技能：熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備基礎數(shù)據(jù)分析能力。
5. 年齡要求：27-35歲，工作細致、責任心強，學習力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。

我們提供：

• 具有競爭力的薪資待遇及福利（五險、節(jié)日福利等）；
• 良好的職業(yè)發(fā)展空間與團隊氛圍；
• 參與公司管理決策的機會，發(fā)揮個人價值。

歡迎符合 條件的候選人投遞簡歷，期待您的加入！