職位描述
護理部主任教學(xué)培訓(xùn)檢查護理工作制定培養(yǎng)計劃護士資格證
崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司醫(yī)護、養(yǎng)老等運營模塊全國化項目運營管戰(zhàn)略規(guī)劃與目標，制訂各項目運營計劃并實施，過程中糾偏并進行階段性復(fù)盤；
2. 根據(jù)不同項目的運營管理需求（如院區(qū)陪護、無陪、居家養(yǎng)老照護等），制訂有針對性的運營管理方案，優(yōu)化運營管理流程，推進組織效能的最優(yōu)化；
3. 制訂與健全醫(yī)療照護運營管理制度與標準，及時解決項目中遇到的問題和風(fēng)險，提出可行的解決方案；
1. 根據(jù)公司醫(yī)護、養(yǎng)老等運營模塊全國化項目運營管戰(zhàn)略規(guī)劃與目標，制訂各項目運營計劃并實施，過程中糾偏并進行階段性復(fù)盤；
2. 根據(jù)不同項目的運營管理需求（如院區(qū)陪護、無陪、居家養(yǎng)老照護等），制訂有針對性的運營管理方案，優(yōu)化運營管理流程，推進組織效能的最優(yōu)化；
3. 制訂與健全醫(yī)療照護運營管理制度與標準，及時解決項目中遇到的問題和風(fēng)險，提出可行的解決方案；
4. 配合集團營銷中心、高質(zhì)量發(fā)展委員會、助老公益等相關(guān)部門的營銷、市場、服務(wù)等多板塊的聯(lián)動；
5. 對互聯(lián)網(wǎng)+護理、長護險、居家養(yǎng)老、醫(yī)康養(yǎng)研究新的項目管理方式和技術(shù)，不斷提高項目管理水平；
5. 對互聯(lián)網(wǎng)+護理、長護險、居家養(yǎng)老、醫(yī)康養(yǎng)研究新的項目管理方式和技術(shù)，不斷提高項目管理水平；
6.上級交辦的其他工作事項。
任職要求：
1. 護理大專以上學(xué)歷，主管級以上職稱、具備護理培訓(xùn)能力；
任職要求：
1. 護理大專以上學(xué)歷，主管級以上職稱、具備護理培訓(xùn)能力；
2. 有豐富的項目管理經(jīng)驗，并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力；
3. 對醫(yī)療照護、養(yǎng)老、康養(yǎng)領(lǐng)域有較深理解和認知；
4. 良好的溝通能力，能夠有效地組織和指導(dǎo)團隊完成任務(wù)；
5. 具備較強的學(xué)習(xí)分析能力，能夠快速理解和處理各種復(fù)雜的項目情況，抗壓能力強；
6.熟煉使用各類辦公軟件。
工作地點
江蘇省南京市江寧區(qū)雙龍大道1698號
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江蘇大慈健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司大慈致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的人文健康管理與服務(wù)提供商。以“科技服務(wù)人文健康“為使命，依托物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、云計算等先進技術(shù)，在健康行業(yè)領(lǐng)域積極探索，專核于以互聯(lián)網(wǎng)+護理為核心的健康管理平臺。數(shù)字創(chuàng)新改變健康行業(yè),整合雙行業(yè)優(yōu)勢,進行統(tǒng)一、標準化、精益化的賦能支撐，對健康行業(yè)的資源進行合理再配置。通過搭建精準醫(yī)護對接管理平臺+數(shù)字化服務(wù)平臺，大大提升醫(yī)療健康機構(gòu)的醫(yī)護康養(yǎng)運營管理水平和能力。以“標準、協(xié)同、溫性”為準則,為社會、企體、個體提供最具價值的服務(wù)交付體驗。目前在深圳、上海、南京設(shè)立分子機構(gòu)。
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