1、儲備護(hù)理主任崗位,協(xié)助院長和護(hù)理主任結(jié)合分管部門,確保本院安全、依法合規(guī)運(yùn)營。
2、結(jié)合分管部門,嚴(yán)格傳達(dá)和落實(shí)總公司相關(guān)規(guī)章制度,按總公司規(guī)范化要求做到運(yùn)營一致性。
3、參與制定本院預(yù)算、計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織本部門落實(shí),嚴(yán)控成本支出,協(xié)助客服部費(fèi)用催繳,確保預(yù)算達(dá)成。
4、協(xié)助院長和護(hù)理主任,確保護(hù)理安全和質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)確保入住評估、試住期滿復(fù)評、即時(shí)評估、周期復(fù)評等及時(shí)和準(zhǔn)確。
6、負(fù)責(zé)確保照護(hù)計(jì)劃制訂/變更的及時(shí)和細(xì)致,并執(zhí)行到位。
7、負(fù)責(zé)確保文書及時(shí)更新和完整規(guī)范。
8、負(fù)責(zé)積極開拓和創(chuàng)新醫(yī)護(hù)增值服務(wù),提升本部門效益。
9、院內(nèi)安排的其他工作。
職位福利:包吃、包住、加班補(bǔ)助、帶薪年假、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金、朝九晚五、可視頻面試