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更新于 8月15日

護(hù)士長(zhǎng)

7000-10000元
  • 南京棲霞區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

科護(hù)士長(zhǎng)排班管理護(hù)士培訓(xùn)護(hù)理科研檢查護(hù)理工作教學(xué)培訓(xùn)主管護(hù)師
工作內(nèi)容: 1. 根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃,結(jié)合本科室實(shí)際情況組織實(shí)施科室護(hù)理工作計(jì)劃。 2. 參加組織科室護(hù)理交接班,配合醫(yī)生落實(shí)醫(yī)務(wù)室日常醫(yī)療工作,督導(dǎo)各項(xiàng)醫(yī)囑落實(shí),及時(shí)征求醫(yī)生意見(jiàn)并持續(xù)改進(jìn)。 3. 參加并指導(dǎo)居民的接診、就診、搶救、轉(zhuǎn)運(yùn)等相關(guān)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,制定整改措施,督促執(zhí)行,定期檢查總結(jié)。 4. 成立科室護(hù)理質(zhì)量控制小組,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量自查,提出整改措施,定期檢查總結(jié)。 5. 定期組織科室護(hù)理人員進(jìn)行??茦I(yè)務(wù)操作技術(shù)及理論知識(shí)的學(xué)習(xí),定期開(kāi)護(hù)理例會(huì),階段性總結(jié)護(hù)理工作,查找不足,督促改正。 6. 成立科室?guī)Ы绦〗M,制訂科室?guī)Ы膛嘤?xùn)計(jì)劃并落實(shí)。 7. 掌握科室護(hù)理人員的思想及業(yè)務(wù)能力,提出考核、獎(jiǎng)懲及培養(yǎng)意見(jiàn),及時(shí)了解人員工作及生活中的困難,積極幫助協(xié)調(diào)解決。 8. 根據(jù)社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)安排,負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員參加居民活動(dòng)的醫(yī)療安全保障工作。 9. 評(píng)估病區(qū)的安全狀態(tài),定期進(jìn)行安全教育及檢查。 10. 對(duì)科室儀器、設(shè)備、器材、藥品等物資做好管理工作。 11. 遵守醫(yī)院制度和部門(mén)職責(zé)。 12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 職位要求: 1. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2. 主管護(hù)師及以上職稱; 3. 身體健康,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng); 4. 護(hù)理專業(yè),臨床工作10年以上,2年以上護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn); 5. 熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理操作及危急重癥患者的搶救工作; 6. 具有良好的組織能力、溝通技巧及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力等。

工作地點(diǎn)

南京棲霞區(qū)泰康之家·蘇園學(xué)原路22號(hào)

職位發(fā)布者

蔡緯緯/人事經(jīng)理

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公司Logo泰康之家經(jīng)營(yíng)管理有限公司
泰康之家是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司旗下專注養(yǎng)老、護(hù)理、康復(fù)實(shí)體建設(shè)運(yùn)營(yíng)和創(chuàng)新服務(wù)的專業(yè)品牌,采用持續(xù)照護(hù)模式,獨(dú)創(chuàng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合特色,打造大規(guī)模、全功能、高品質(zhì)、連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。作為養(yǎng)老行業(yè)的先行者,泰康早在2009年率先獲得保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資養(yǎng)老社區(qū)的試點(diǎn)資格。截至目前,泰康已完成在北京、上海、廣州、三亞、蘇州、成都、武漢、杭州、南昌、廈門(mén)、沈陽(yáng)、長(zhǎng)沙、南寧、寧波、合肥、深圳、重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、天津、濟(jì)南、呼和浩特、昆明、佛山、長(zhǎng)春、貴陽(yáng)、哈爾濱、西安、無(wú)錫、泉州、石家莊、南通等 35個(gè)核心城市連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)和康復(fù)醫(yī)院的布局。規(guī)劃總地上建筑面積約476萬(wàn)平方米,可容納超 8.3萬(wàn)名老人,規(guī)劃超 5.5萬(wàn)個(gè)養(yǎng)老單元以及超 4400張醫(yī)療床位。
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