崗位職責(zé):
- 根據(jù)公司的需求,進(jìn)行人員的招聘,并完成人員招聘工作;
- 簡(jiǎn)歷的篩選、招聘端口的維護(hù);
- 招聘數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計(jì)分析工作;
- 新員工入職培訓(xùn)(企業(yè)文化 管理制度 工作流程等)和員工的轉(zhuǎn)正、晉升、離職等手續(xù)的辦理等;
- 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職要求:
- 溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;
- 細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé),能熟練使用基本的辦公軟件;
- 能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
- 形象氣質(zhì)佳;
- 有招聘或銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:基本底薪3500+招聘津貼+五險(xiǎn)+福利
1、福利:不定期團(tuán)隊(duì)旅游和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
2、假期:法定節(jié)假日及帶薪年假;
3、端午,中秋,春節(jié),元宵節(jié)等節(jié)日福利;
職位福利:年終分紅、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游