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薪酬績效經(jīng)理-總裁直面-薪資可談

1.5-2.5萬
  • 武漢武昌區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

K12薪酬績效人力資源管理員
杰豹教育是武漢本土最大的線下教培機構(gòu),目前主要做小初高的學科業(yè)務,線下有20家分校區(qū),目前招聘績效經(jīng)理,負責公司的績效考核和制定
薪資:底薪15-25+績效,優(yōu)秀者可提高
休息時間:固定周日周一休息,9-17點半上班
崗位職責:
- 負責制定和維護公司薪酬績效管理體系,確保體系的科學性和激勵性
- 負責開展員工績效評估工作,為人才選拔、激勵和培養(yǎng)提供數(shù)據(jù)支持
- 監(jiān)控薪酬成本,提出成本控制措施,確保公司薪酬成本合理性
崗位要求:
- 本科以上學歷,人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 具有教育行業(yè)薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗
- 熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī),具備良好的數(shù)據(jù)分析及解決問題的能力
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工作地點

武漢武昌區(qū)楚河漢街

職位發(fā)布者

敖女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo武漢杰豹教育培訓有限責任公司
武漢杰豹教育培訓有限責任公司,是一家立足武漢、輻射全國的大型教育培訓企業(yè),公司主營中小學課外培訓,包含素質(zhì)拓展、學科輔導、在線教育等業(yè)務;公司還積極響應國家號召,推出職業(yè)教育類相關(guān)產(chǎn)品及服務。公司自2003年成立以來,始終秉承“成就每一種成長”的辦學理念,憑借領(lǐng)先的課程產(chǎn)品、雄厚的師資力量、獨特的教學體系、規(guī)范的運營管理,已發(fā)展成為武漢本土最大的教育培訓企業(yè)。校區(qū)遍布武漢三鎮(zhèn),年培訓學生人數(shù)超過200,000人次,總培訓學生超過1,000,000人次。
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