職位描述
人力資源服務
運營總監(jiān)
1.工作經(jīng)驗： 5年以上招聘或人力資源相關經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.學歷要求： 本科及以上，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
3.職責：全面負責公司招聘團隊的日常運營與管理，提升團隊人效。
分析招聘數(shù)據(jù)，制定并優(yōu)化招聘策略、流程及渠道，控制招聘成本。
管理與維護各類招聘渠道，確保人才供給。
解決招聘過程中的問題，提升候選人體驗與入職轉化率。
分析招聘數(shù)據(jù)，制定并優(yōu)化招聘策略、流程及渠道，控制招聘成本。
管理與維護各類招聘渠道，確保人才供給。
解決招聘過程中的問題，提升候選人體驗與入職轉化率。
工作地點
佛山順德區(qū)新能源科創(chuàng)中心16樓1612室
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