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原行政經(jīng)理晉升，崗位補缺。
1、上班時間：9：00-12：00；13：00-17：30，7.5小時工作制
2、休息時間：雙休、法休、年假
3、社會福利：入職實繳五險、繳納公積金
4、公司福利：生育補貼、家庭津貼、寒暑費、職稱津貼、工齡津貼、生日福利、大節(jié)（端午、中秋、春節(jié)）福利（500-2000）、小節(jié)（三八、父親、母親、元旦、萬圣節(jié)、圣誕等）福利（100-300）、年度體檢；育兒假、學(xué)齡前兒童陪伴假。
5、學(xué)習(xí)與娛樂：免費現(xiàn)磨咖啡、能力及專業(yè)培訓(xùn)提升、團(tuán)隊拓展、下午茶、戶外運動、室內(nèi)活動、旅游、年會等
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司行政管理體系的建設(shè)和優(yōu)化，制定并實施相關(guān)管理制度和流程，確保公司行政工作的高效有序運轉(zhuǎn);
2.負(fù)責(zé)公司行政費用預(yù)算和控制，合理規(guī)劃和分配行政資源，確保公司行政費用的合理使用;
3.負(fù)責(zé)公司流程制度的制定和優(yōu)化，不斷完善公司行政管理流程，提高工作效率和質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)大型活動的組織和協(xié)調(diào)，確保活動的順利進(jìn)行和圓滿完成;
5.負(fù)責(zé)公司行政管理工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保公司行政工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化；
6.負(fù)責(zé)子公司行政管理工作核查、監(jiān)督及指導(dǎo)，確保行政管理統(tǒng)一規(guī)范化。
任職要求：
1、40周歲以下，性別不限，身高1.62以上，形象氣質(zhì)佳；
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3、5年及以上集團(tuán)性或大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
4、具備戰(zhàn)略思維意識、大局觀、統(tǒng)籌思維、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊合作精神；
5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、公文撰寫能力；
6、具備良好的商務(wù)談判能力、快速學(xué)習(xí)的能力、精通商務(wù)禮儀。