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更新于 8月1日

干部管理專員

8000-12000元
  • 晉城澤州縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展人才發(fā)展模型建設(shè)電氣機械/電力設(shè)備鋼鐵/有色金屬冶煉及加工汽車研發(fā)/制造汽車零部件
職位描述:
1.干部管理體系搭建:
· 參與干部勝任力模型搭建及更新完善。 建立干部選拔、評估、晉升、淘汰機制。 建立干部后備梯隊建設(shè)機制(高潛人才池、繼任者計劃)。
2. 干部選拔與任命:
· 執(zhí)行干部競聘/晉升流程(發(fā)布通知、收集申請、資格審查、安排測評)。組織評估、分析測評結(jié)果,給出建議。
3. 干部發(fā)展計劃落地:
· 跟進干部個人發(fā)展計劃(IDP) 制定及執(zhí)行,定期跟進完成進度。制定干部培養(yǎng)發(fā)展路徑并匹配資源,如培訓(xùn)、輪崗、項目歷練等。
4. 考核評估執(zhí)行:
· 實施干部季度/年度考核(收集KPI數(shù)據(jù)、組織360度訪談),輸出評估告。分析短板及不足,提出改進提升建議。
5. 后備梯隊建設(shè):
· 管理干部后備、高潛人才池。推進后備及高潛人才培養(yǎng),滿足干部用人需求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、機械制造、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上制造業(yè)干部管理/HRBP/人才發(fā)展經(jīng)驗,汽車/ /機械/鋼鐵等行業(yè)優(yōu)先。
3、熟悉人才測評工具、學(xué)習(xí)平臺、ERP、OFFICE
職業(yè)前景較好,待遇優(yōu)厚可面議

工作地點

晉城澤州縣晉鋼集團

職位發(fā)布者

蘇先生/無

三日內(nèi)活躍
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公司Logo山西晉鋼智造科技實業(yè)有限公司
晉鋼控股集團,是山西省確立支持實施鋼鐵上下游整合重組的主體企業(yè)和晉城市產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)。自2002年創(chuàng)立以來,集團已發(fā)展成為集煤、焦、鋼、材及余能綜合循環(huán)利用和高端薄板精深加工于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈鋼鐵聯(lián)合企業(yè),下轄8個規(guī)上工業(yè)企業(yè)主體。集團總占地7平方公里,總資產(chǎn)337億元。2022年集團實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值561.22億元,實現(xiàn)利稅16億元。集團主要產(chǎn)品有:建材類產(chǎn)品和板材類產(chǎn)品。其中建材類主要有:熱軋帶肋鋼筋、熱軋光圓鋼筋等。板材類產(chǎn)品主要有:熱軋優(yōu)質(zhì)碳素結(jié)構(gòu)鋼、深沖用鋼、耐候鋼、氣瓶用鋼、管線用鋼;0.2~2.5mm冷軋薄板、冷軋退火板、鍍層板、彩涂板等。集團現(xiàn)為中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會會員單位,晉鋼控股集團在發(fā)展壯大的同時,積極回報社會,投身光彩事業(yè),承擔(dān)社會責(zé)任。截至目前,集團用于各類慈善和公益事業(yè)的捐款累計超過1億元。晉鋼控股集團貫徹新發(fā)展理念,堅持高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展,加快產(chǎn)業(yè)升級步伐,實現(xiàn)制造智能化、產(chǎn)品高端化、綠色低碳化高質(zhì)量轉(zhuǎn)型,努力打造智能智造、業(yè)財一體、兩化融合的現(xiàn)代鋼鐵企業(yè)。未來,晉鋼控股集團將打造晉東南雙千萬噸、雙千億級鋼鐵產(chǎn)業(yè)基地。
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