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更新于 今天

人事部長

9000-11000元
  • 泰州高港區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利人事培訓(xùn)
【崗位職責(zé)】
  1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定并實(shí)施年度人力資源工作計(jì)劃。
  2. 招聘與配置: 負(fù)責(zé)建立并完善招聘體系,主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的人才甄選與引進(jìn),優(yōu)化人員配置,確保公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力需求。
  3. 培訓(xùn)與開發(fā): 搭建公司培訓(xùn)體系,組織策劃各類培訓(xùn)項(xiàng)目,建立人才梯隊(duì),完善后備人才的培養(yǎng)機(jī)制。
  4. 績效管理: 主導(dǎo)設(shè)計(jì)并推行具有激勵(lì)性的績效考核方案,組織實(shí)施月度/季度/年度績效評(píng)估,提出獎(jiǎng)懲、晉升及調(diào)崗建議。
  5. 薪酬福利: 建立具有競爭力和公平性的薪酬管理體系,負(fù)責(zé)薪酬核算的審核及人工成本的分析與控制。
  6. 員工關(guān)系與企業(yè)文化: 負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的監(jiān)督與審核,處理勞動(dòng)糾紛,維護(hù)和諧的勞資關(guān)系;策劃組織企業(yè)文化活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
  7. 制度與流程: 修訂和完善公司各項(xiàng)人事規(guī)章制度及工作流程,確保其合法性和規(guī)范性,并監(jiān)督執(zhí)行。
  8. 部門管理: 負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和培養(yǎng),指導(dǎo)下屬完成日常工作。
【任職要求】
  1. 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上同等管理崗位經(jīng)驗(yàn);
  3. 專業(yè)技能:
    • 熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;
    • 精通人力資源至少2個(gè)以上模塊(招聘、績效、薪酬尤佳),熟悉HR全盤操作流程;
    • 具備優(yōu)秀的文書撰寫能力,能熟練起草各類制度文件。
  4. 綜合素質(zhì):
    • 溝通協(xié)調(diào)能力: 具備極強(qiáng)的跨部門溝通能力和親和力,能妥善處理內(nèi)外部關(guān)系;
    • 抗壓能力: 責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,處理突發(fā)人事問題;
    • 邏輯思維: 具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)并解決管理問題;
    • 職業(yè)素養(yǎng): 為人正直,保密意識(shí)強(qiáng),公平公正。

工作地點(diǎn)

泰州高港區(qū)江蘇天銘精密科技有限公司

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

張女士/綜合管理部部長

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1、江蘇天銘精密科技有限公司為煙臺(tái)天銘注塑制品有限公司分公司,距今已有50年歷程,主要生產(chǎn)汽車零部件,技術(shù)服務(wù),技術(shù)開發(fā),模具制造,塑料制品制造等 2、天銘中心是以人為本 3、發(fā)展愿景:天銘奉行品如璞玉,質(zhì)諾千金的宗旨,秉持客戶至上,合作共贏的理念,打造為中國制造貢獻(xiàn)力量的百年天銘
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