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一、崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌規(guī)劃物業(yè)開發(fā)全流程工作，包括項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析、規(guī)劃設(shè)計(jì)、成本控制、工程管理、市場(chǎng)推廣及交付運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)，協(xié)助上級(jí)完成項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)的達(dá)成。
2.協(xié)助制定物業(yè)開發(fā)板塊的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及階段性工作目標(biāo)，分解落實(shí)至各執(zhí)行崗位，監(jiān)督執(zhí)行過程并及時(shí)反饋調(diào)整建議，保障戰(zhàn)略落地。
3.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的資源整合與協(xié)調(diào)，搭建并維護(hù)與政府主管部門、合作單位的良好合作關(guān)系，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
4.組織開展市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析，精準(zhǔn)把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)需求。
5. 執(zhí)行物業(yè)開發(fā)板塊的管理制度、流程體系及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作，提升項(xiàng)目開發(fā)效率與品質(zhì)。
6. 及時(shí)掌握行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，提出針對(duì)性的應(yīng)對(duì)策略，保障企業(yè)物業(yè)開發(fā)業(yè)務(wù)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，工程管理、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.6年以上物業(yè)開發(fā)或房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同崗位（開發(fā)總監(jiān)、項(xiàng)目總等）管理經(jīng)驗(yàn)，具備完整的物業(yè)開發(fā)項(xiàng)目全流程操盤經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉國(guó)家及地方物業(yè)開發(fā)流程、工程管理規(guī)范及市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和精準(zhǔn)的決策判斷力。
4. 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及問題解決能力，能夠有效統(tǒng)籌資源、推動(dòng)跨部門協(xié)作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作目標(biāo)。
5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心及抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，勇于接受挑戰(zhàn)。
6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和商業(yè)信譽(yù)，無違法違規(guī)及行業(yè)不良記錄。
7.熟練使用Office辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件及相關(guān)軟件者優(yōu)先。
三、薪酬福利
1.8k-1.2w，雙休，完善的福利體系，帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等，舒適的辦公環(huán)境，積極向上的工作氛圍。
2.入職繳納五險(xiǎn)，公積金一年后繳納，適應(yīng)期工資80%，試用期三個(gè)月
3.工作地點(diǎn)：沈陽市渾南區(qū)軟件園E區(qū)E10-三樓