職位描述
人力資源規(guī)劃企業(yè)文化招聘高級(jí)人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師
崗位內(nèi)容：
1. 制定并落實(shí)員工招聘計(jì)劃，增強(qiáng)公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績(jī)效評(píng)估和薪酬制度，確保公平性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識(shí)。
任職要求：
1. 具有十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強(qiáng)大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
1. 制定并落實(shí)員工招聘計(jì)劃，增強(qiáng)公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績(jī)效評(píng)估和薪酬制度，確保公平性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識(shí)。
任職要求：
1. 具有十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強(qiáng)大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.具有人力資源管理師二級(jí)以上證書(shū)。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南天橋區(qū)山東九旭機(jī)械科技有限公司101
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職位發(fā)布者
成女士/人事
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山東九旭機(jī)械科技有限公司山東九旭機(jī)械科技有限公司成立于2013年，專(zhuān)注于聚氨酯與聚脲設(shè)備的精準(zhǔn)研發(fā)與精益生產(chǎn)，核心產(chǎn)品涵蓋聚氨酯發(fā)泡機(jī)、聚氨酯噴涂機(jī)、聚氨酯澆注機(jī)、聚脲噴涂機(jī)等系列設(shè)備。坐擁 6000余平方米自有現(xiàn)代化廠房及辦公樓，為產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造與運(yùn)營(yíng)管理提供了堅(jiān)實(shí)的硬件支撐。作為技術(shù)驅(qū)動(dòng)型企業(yè)，公司始終將創(chuàng)新視為核心發(fā)展戰(zhàn)略，累計(jì)斬獲 40多項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)，全面覆蓋聚氨酯及聚脲設(shè)備的核心技術(shù)領(lǐng)域，構(gòu)建起堅(jiān)實(shí)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘，成為企業(yè)持續(xù)領(lǐng)跑行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。憑借在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量控制及市場(chǎng)服務(wù)等方面的突出表現(xiàn)，公司先后榮獲高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、專(zhuān)精特新中小企業(yè)、瞪羚企業(yè)等多項(xiàng)權(quán)威資質(zhì)認(rèn)證，這些榮譽(yù)不僅是對(duì)企業(yè)綜合實(shí)力的肯定，更彰顯了九旭機(jī)械在行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿地位。
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