職位描述
人才盤點(diǎn)組織診斷領(lǐng)導(dǎo)力評估人才發(fā)展組織發(fā)展學(xué)習(xí)發(fā)展
【您需要做的工作】
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，明確所需的核心能力和關(guān)鍵人才隊伍，制定培養(yǎng)方案。
2、識別和評估企業(yè)現(xiàn)有的人力資源，了解人才優(yōu)勢、不足和發(fā)展需求。
3、根據(jù)人才評估和盤點(diǎn)的結(jié)果，制定個性化的培訓(xùn)需求和發(fā)展計劃，如技能提升、管理能力提升等。
4、負(fù)責(zé)與組織發(fā)展、人才發(fā)展相關(guān)的內(nèi)外部培訓(xùn)及項(xiàng)目的實(shí)施和落地。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)管理儲備及核心技術(shù)骨干人才的階梯式培養(yǎng)方案落地與實(shí)施。
6、通過核心崗位試用期培養(yǎng)和跟進(jìn)，制定并完善人才發(fā)展體系。
7、人力資源部其他臨時性工作。
【您需要具備的條件】
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，且至少2年人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)。
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的邏輯思維和溝通表達(dá)能力。
4、具備業(yè)務(wù)思維，站在業(yè)務(wù)的角度去思考問題，主動推動工作的落地，以結(jié)果為導(dǎo)向。
【加入我們您可以獲得】
1、薪資福利：固定工資+績效工資+入職即繳納六險一金+公積金全額實(shí)繳+帶薪年休假+內(nèi)部福利假等等；
2、專業(yè)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)等等；
3、上班時間：9:00-18:00；午休時間:11:45-13:15，每天7.5小時工作制，周六日雙休；
4、公司福利：節(jié)假日禮品、福利假期，不定期團(tuán)建旅游、年會活動等等；
工作地點(diǎn)
青島嶗山區(qū)海信·創(chuàng)智谷B座12層
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職位發(fā)布者
韓女士/HRG
立即溝通
青島海森林發(fā)制品集團(tuán)股份有限公司青島海森林發(fā)制品集團(tuán)股份有限公司成立于2020年，隸屬于青島海森林控股集團(tuán)有限公司（2002年成立）。海森林股份擁有員工1200多人，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的發(fā)制品企業(yè)。產(chǎn)品涵蓋女士頭套、男士發(fā)塊、發(fā)簾、發(fā)束、眼睫毛等系列產(chǎn)品，以時尚設(shè)計及卓越品質(zhì)暢銷英國、法國、德國、美國、日本、澳大利亞等全球30多個國家，2022年高端真發(fā)系列產(chǎn)品出口額全國第一。海森林作為中國輕工工藝品進(jìn)出口商會發(fā)制品分會理事單位、中國發(fā)制品、睫毛制品標(biāo)準(zhǔn)制定單位，將不斷守正創(chuàng)新，為行業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。強(qiáng)大的研發(fā)和供應(yīng)鏈能力——海森林股份在青島、菏澤鄄城等地布局6個生產(chǎn)工廠，占地80000多平方米，綜合產(chǎn)值可達(dá)10億元。配有先進(jìn)的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、生產(chǎn)工藝實(shí)驗(yàn)室，擁有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過20多年的資深專家及知名高校的青年人才，形成高水平研發(fā)團(tuán)隊。目前，海森林股份已獲得發(fā)明專利、實(shí)用新型專利等72項(xiàng)，并完成多項(xiàng)科研項(xiàng)目及行業(yè)難題的技術(shù)攻關(guān)，如半自動PU裁片設(shè)備研發(fā)、極窄邊接發(fā)及設(shè)備研發(fā)、焗油發(fā)漂淺工藝研究、隱形接發(fā)及設(shè)備開發(fā)等。精細(xì)化、流程化的管理模式和質(zhì)量管控體系——海森林股份采用豐田化管理模式，對生產(chǎn)和質(zhì)檢的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行精細(xì)化管理和把控。每個產(chǎn)品出廠之前，均需經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)的原料檢測、生產(chǎn)輔料檢測、成品全面質(zhì)檢、包裝前總體質(zhì)檢、包裝物檢測、個性化檢測等嚴(yán)格的全面質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品的合格度、精細(xì)度，產(chǎn)品質(zhì)量獲得客戶高度認(rèn)可。先進(jìn)的管理理念和以人為本、追求卓越的企業(yè)文化——海森林股份將彼得·德魯克管理理念、豐田精益管理模式等先進(jìn)的管理方法同中國企業(yè)的文化特點(diǎn)相結(jié)合，形成規(guī)范的管理體系和治理結(jié)構(gòu)。海森林股份致力于打造一家受人尊敬的企業(yè)，構(gòu)建“健康、責(zé)任、敏捷、卓越”的企業(yè)文化，努力為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，從物質(zhì)、精神雙方面提高員工幸福感，通過高管股權(quán)激勵與骨干員工持股方式，將公司與員工個人利益深度融合，形成強(qiáng)大的向心力和凝聚力。集團(tuán)總部：青島嶗山區(qū)海信創(chuàng)智谷B座工廠位置：青島城陽、青島膠州、菏澤鄄城、東南亞工廠公司福利：六險一金、年度體檢、運(yùn)動項(xiàng)目、單身社交假、關(guān)愛假、旅游假、公司福利年假、管理假.....聯(lián)系方式：0532-8099 7360
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