雇員點評標簽
職位描述
人才盤點人才發(fā)展人力資源
- 人才規(guī)劃與需求分析：
-根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，預測人才需求，參與制定年度人才招聘計劃和人才儲備計劃，確保公司人才隊伍的數(shù)量和質(zhì)量滿足業(yè)務發(fā)展需求。
2、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與輔導：
- 為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢和指導，幫助員工了解自身職業(yè)興趣、能力和價值觀，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和崗位需求，制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應的發(fā)展建議和資源支持。
- 建立員工職業(yè)發(fā)展檔案，跟蹤員工職業(yè)發(fā)展路徑和成長情況，定期與員工進行溝通和反饋，及時調(diào)整職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保員工職業(yè)發(fā)展的順利進行。
- 協(xié)助部門經(jīng)理開展員工績效面談和反饋工作，針對員工績效問題提出培訓和發(fā)展建議，幫助員工提升績效水平，實現(xiàn)個人與組織的共同發(fā)展。
3、人才發(fā)展制度與流程優(yōu)化
- 參與公司人才發(fā)展相關(guān)制度和流程的制定與完善，如培訓管理制度、導師制、輪崗制度等，確保制度和流程的合理性、科學性和可操作性。
- 負責人才發(fā)展制度和流程的宣傳與培訓工作，確保公司全體員工了解和熟悉相關(guān)制度和流程，提高制度和流程的執(zhí)行效率和效果。
- 對人才發(fā)展制度和流程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，確保制度和流程的有效落地和持續(xù)優(yōu)化。
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工作地點
賽輪集團股份有限公司青島工廠黃島區(qū)茂山路588號賽輪
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- 人才發(fā)展崗7000-11000元
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賽輪集團
賽輪集團股份有限公司創(chuàng)始于2002年，是中國首家A股上市民營輪胎企業(yè)（股票代碼：601058），也是中國第一家在海外建廠的輪胎企業(yè)。2022年，賽輪集團實現(xiàn)營業(yè)收入219.02億元，位列國內(nèi)上市輪胎企業(yè)第一名，世界排名十五。作為國家橡膠與輪胎工程技術(shù)研究中心科研示范基地，賽輪先后承建“國家橡膠與輪胎工程技術(shù)研究中心”、“輪胎先進裝備與關(guān)鍵材料國家工程研究中心”、“巨型工程子午胎與新材料應用國家地方聯(lián)合工程研究中心”、“國家認定企業(yè)技術(shù)中心”等，成為橡膠輪胎行業(yè)唯一入選國家工信部首批“數(shù)字領(lǐng)航”企業(yè)。賽輪集團榮獲“國家智能制造試點示范企業(yè)”、“國家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點示范企業(yè)”、“國家物聯(lián)網(wǎng)集成創(chuàng)新與融合應用示范企業(yè)”、“國家服務型制造示范企業(yè)”、等稱號。公司率先應用世界首創(chuàng)EVEC膠制備的“液體黃金”輪胎，成功破解了百年未解之難題（即“魔鬼三角”定律），并通過包括歐盟標簽法規(guī)雙A級、TüV萊茵“節(jié)能先鋒”、 TüV MARK、中國橡膠工業(yè)協(xié)會《輪胎標簽分級標準》3A級等專業(yè)認證。賽輪始終堅持走科技創(chuàng)新之路，自主研發(fā)和制造的世界最大63吋巨型子午線輪胎，打破了國際技術(shù)壟斷；公司申請國內(nèi)外專利1544項，發(fā)明專利254項。賽輪在全球擁有七大智能制造基地，具備全鋼子午線輪胎2540萬條、半鋼子午線輪胎8200萬條、非公路輪胎38萬噸的年生產(chǎn)能力，為歐、美、亞、非等一百八十多個國家和地區(qū)用戶提供高品質(zhì)的輪胎產(chǎn)品與出行服務。公益彰顯責任，愛心傳遞價值。賽輪集團始終不忘初心，持續(xù)投身公益事業(yè)。先后多次資助青島慈善總會及定點院校貧困學生；攜手“WCC世界兒童癌癥慈善組織”，幫助癌癥兒童及其家庭渡過難關(guān)；向青島科技大學累計捐贈4000多萬元；先后向雅安、玉樹等地震災區(qū)捐款，助力災后重建；2020年第一時間捐款1000萬，用于抗擊新冠疫情。 2023年全球品牌15強排名，賽輪集團是增速最快的輪胎品牌。未來，賽輪將繼續(xù)以“做一條好輪胎”為使命，助力中國橡膠輪胎工業(yè)站上世界新高度為己任，立志成為在世界范圍內(nèi)受尊敬、被信賴、有影響力的輪胎企業(yè)。
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