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更新于 11月25日

總工/工程部部長/副部長(涉及涉鐵、轉(zhuǎn)體施工經(jīng)驗的)

1.2-2.3萬
  • 嘉興南湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工
技術(shù)決策與規(guī)劃
?主導(dǎo)項目技術(shù)方案的制定、評審和優(yōu)化,確保方案的可行性、經(jīng)濟性和安全性。
?參與項目前期策劃、設(shè)計交底等環(huán)節(jié),提供關(guān)鍵技術(shù)支持,解決重大技術(shù)難題。
?關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài),引入新技術(shù)、新工藝、新材料,推動技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用。
質(zhì)量與安全技術(shù)管理
?建立和完善技術(shù)質(zhì)量管理體系,制定技術(shù)標準和規(guī)范,監(jiān)督執(zhí)行情況。
?組織技術(shù)質(zhì)量檢查,對施工過程中的技術(shù)問題進行指導(dǎo)和糾正,確保工程質(zhì)量達標。
?從技術(shù)層面把控安全生產(chǎn),審核安全技術(shù)措施,預(yù)防因技術(shù)問題引發(fā)的安全事故。
設(shè)計與圖紙管理
?審核設(shè)計圖紙的完整性、準確性和合規(guī)性,提出優(yōu)化建議,協(xié)調(diào)設(shè)計單位進行修改。
?處理施工過程中的設(shè)計變更,評估變更對技術(shù)、質(zhì)量、成本的影響,制定應(yīng)對方案。
技術(shù)團隊管理與培訓(xùn)
?領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊(如工程師、技術(shù)員等),分配工作任務(wù),監(jiān)督工作進度和質(zhì)量。
?組織技術(shù)培訓(xùn)和交流,提升團隊成員的專業(yè)能力和技術(shù)水平。
技術(shù)文件與資料管理
?負責編制、審核重要技術(shù)文件(如施工組織設(shè)計、專項施工方案等)。
?監(jiān)督項目技術(shù)資料的收集、整理和歸檔,確保資料的完整性和規(guī)范性。
外部技術(shù)協(xié)調(diào)
?與設(shè)計單位、監(jiān)理單位、行業(yè)主管部門等進行技術(shù)溝通,協(xié)調(diào)解決技術(shù)爭議。
?參與技術(shù)驗收、專項評審等活動,代表企業(yè)或項目出具技術(shù)意見。

工作地點

南湖區(qū)嘉興站

職位發(fā)布者

吳兆霞/人事經(jīng)理

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