【職位描述】
1、完成招聘相關(guān)事宜,包括崗位發(fā)布、渠道維護、協(xié)調(diào)候選人面試官時間并安排面試;
2、協(xié)助完成項目管理,包括項目執(zhí)行、例會制定,推進項目工作進度;
3、支持招聘相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,以及完成招聘負(fù)責(zé)人交代的其他事宜。
【職位要求】
1、2025屆及以后畢業(yè),本科及以上學(xué)歷在讀,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備相關(guān)招聘實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、為人正直、耐心、細(xì)致認(rèn)真、負(fù)責(zé)任,具備一定抗壓能力;
4、學(xué)習(xí)能力較強,工作積極主動;
5、能夠連續(xù)實習(xí)3個月及以上,每周出勤5天及以上者優(yōu)先。