本崗位有人帶教,但需要有良好的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取精神,工作認(rèn)真踏實(shí),集團(tuán)化管理,晉升渠道廣闊。
行政方面:
1、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷單的填報(bào);
2、策劃及參與公司團(tuán)建活動(dòng)、會(huì)議,年會(huì)等活動(dòng),活動(dòng)后會(huì)使用剪影的軟件輸出朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)的企宣短視頻;(會(huì)使用軟件,有創(chuàng)意就行,不要求很專業(yè))
3、辦公室文件的管理存檔及流轉(zhuǎn)管理;
4、公司會(huì)議安排工作的督辦跟進(jìn);
5、協(xié)助公司資質(zhì)辦理或變更;
6、來訪人員的接待及安排;
人事方面:
1、月度部分基層員工考核表的收集上報(bào);
2、月度基層員工考勤、工資、績(jī)效核算及報(bào)批;
3、五險(xiǎn)一金的月度申報(bào)和對(duì)接財(cái)務(wù)按時(shí)繳費(fèi);
4、協(xié)助接待面試人員,填表登記等。
任職資格:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,30歲以內(nèi),穩(wěn)定性好,形象良好;