購買社保，提供食宿，需接受節(jié)假日出勤后調休。
崗位職責：
1、協(xié)助項目負責人及上級主管開展項目人事行政及日常運營相關執(zhí)行工作，配合做好跨部門溝通協(xié)調，助力公司各項規(guī)章制度落地執(zhí)行。
2、負責內外部日常溝通對接工作，保障信息上傳下達準確及時；配合做好會議組織、紀要撰寫，對會議決議、重點事項跟進落實并及時反饋進度。
3、負責員工考勤核算、招聘信息發(fā)布、簡歷初篩、面試邀約、培訓組織、績效數據統(tǒng)計等人事全流程基礎執(zhí)行工作。
4、協(xié)助上級完成公司規(guī)章制度的基礎資料整理、公示傳達與落地執(zhí)行的日常跟進。
5、負責項目后勤綜合執(zhí)行工作：水電日常巡檢登記、辦公用品采購申領與臺賬管理、零星維修對接跟進、行政固定資產臺賬管理、辦公區(qū)及員工宿舍環(huán)境衛(wèi)生、住宿管理等日常事務。
6、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動，做好活動落地執(zhí)行、現場保障等工作，助力營造良好的團隊工作氛圍。
7、完成上級交辦的其他工作任務。
任職資格
1、大專及以上學歷，內江資中籍優(yōu)先；1 年及以上人事行政相關工作經驗，優(yōu)秀應屆生可放寬。
2、具備良好的溝通表達、協(xié)調執(zhí)行能力，做事有條理。
3、有團隊合作精神，責任心強，執(zhí)行力強。
4、工作嚴謹細致，態(tài)度端正，具備良好服務意識。
5、了解人事行政基礎工作流程，熟練操作 Word/Excel 等基礎辦公軟件，熟悉各類招聘渠道操作、有一線崗位招聘執(zhí)行經驗者優(yōu)先。