工作內(nèi)容：
1. 按照所駐企業(yè)的要求完成每月招聘任務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等日常事務(wù)；
3. 協(xié)助企業(yè)處理各種突發(fā)事件，如工傷、勞務(wù)糾紛等；
4. 快速響應(yīng)客戶需求，主動服務(wù)客戶，尋求更多合作機(jī)會；
5. 其他臨時事務(wù)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、勞動法律法規(guī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟練掌握Excel、Word等辦公技能；
4. 熟悉關(guān)于合同管理、保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策，熟悉勞動糾紛處理流程；
5. 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和對內(nèi)外溝通的能力。
薪資待遇：
基本工資+績效工資+提成+補(bǔ)貼等，綜合5-8K；
工作時間：
9:00-18:00，單雙休（視項目情況）
工作地點(diǎn)：
金堂淮口