崗位職責:
1、負責部門員工崗位的調(diào)配及員工業(yè)務技能的培訓、員工行政事務管理、督導工作;
2、貫徹執(zhí)行部門各項安全管理制度、管理規(guī)程的開展;
3、負責項目日常營運工作的監(jiān)督管理;
4、負責游樂現(xiàn)場設施事件、游客事件的協(xié)調(diào)處理;
5、監(jiān)督控管區(qū)域內(nèi)各類物資的使用管理;
6、監(jiān)督指導員工對設施營運數(shù)據(jù)進行填寫、統(tǒng)計、匯總并遞交部門審核;
7、負責跟進公司各項游樂設施接待服務工作的現(xiàn)場安排,以及協(xié)助跟進公司各項游樂設施宣傳活動的現(xiàn)場工作;
8、負責記錄游樂設施營運數(shù)據(jù)報表,匯報文件、通知、報告、總結(jié)、公司文件等;
9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷(優(yōu)秀可放寬至高中),28—35歲,形象良好,旅游管理、酒店管理類專業(yè);
2、具備文旅行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗,或公園、酒店管理、商場、連鎖企業(yè)等工作經(jīng)驗;
3、掌握游樂設施操作安全服務管理、各類突發(fā)事件應急處理、游客事件處理等知識及技巧;
4、 具有較強的服務意識、熟練使用OFFICE辦公軟件;
5、持有“特種設備上崗操作證”、“救生員資格證”、“救護證”等優(yōu)先錄用;。