職位描述
毒理研究藥效學(xué)研究藥代動(dòng)力學(xué)研究藥物安全性研究腫瘤藥物新藥藥理評(píng)價(jià)模型
工作職責(zé)
1. 依據(jù)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，組織完成體內(nèi)藥理年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的二級(jí)分解
與執(zhí)行，完成體內(nèi)藥理預(yù)算的制定與執(zhí)行；
2. 根據(jù)疾病生物學(xué)特征，組織體內(nèi)疾病模型的評(píng)估與選擇；根據(jù)靶點(diǎn)生物學(xué)特性，組織體
內(nèi)靶點(diǎn)快篩模型的調(diào)研、選擇與構(gòu)建；
3. 組織開展體內(nèi)藥理研究表征分子藥理學(xué)特性，發(fā)掘產(chǎn)品差異化價(jià)值；
4. 主持推進(jìn) PCC 篩選階段、IND 階段和臨床階段適應(yīng)癥拓展的體內(nèi)藥理（自免、呼吸、腎
病領(lǐng)域）研究主導(dǎo)關(guān)鍵藥理數(shù)據(jù)的分析與解讀，為項(xiàng)目決策提供專業(yè)評(píng)估意見；
5. 主導(dǎo)持續(xù)開拓并管理維護(hù)外部研發(fā)平臺(tái)，負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)與整合，保證研究工作風(fēng)
險(xiǎn)可控、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成；
6. 組織定期開展技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，參加外部學(xué)術(shù)會(huì)議和技術(shù)交流會(huì)，推動(dòng)技術(shù)能力建
設(shè)、研究規(guī)范與模板、流程和制度的持續(xù)開發(fā)與迭代；
7. 參與協(xié)同轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究團(tuán)隊(duì)、藥化、藥代、毒理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)共同制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略
布局策略；
8. 負(fù)責(zé)體內(nèi)藥理平臺(tái)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理以及日常運(yùn)營(yíng)管理工作；
9. 組織完成轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)。
任職資格
教育背景:
1. 碩士及以上，生物科學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、藥理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
經(jīng) 驗(yàn):
1. 具有在創(chuàng)新藥企業(yè)工作 8 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5 年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)和實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)，
具有自免、呼吸和腎病領(lǐng)域藥理研究及 IND 項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能技巧:
1. 熟悉小分子藥物的藥理藥效評(píng)價(jià)體系及相關(guān)法規(guī)與指導(dǎo)原則；
2. 具有清晰的工作思路、較強(qiáng)的分析及解決問題的能力；
3. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、執(zhí)行力，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作；
4. 有較強(qiáng)的規(guī)范管理意識(shí)，具有較強(qiáng)的技術(shù)指導(dǎo)能力及外部資源整合能力；
5. 具備較強(qiáng)的組織能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力，能夠圍繞藥理部經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)統(tǒng)籌推進(jìn)平臺(tái)工作
工作地點(diǎn)
上海徐匯區(qū)徐家匯1
入職公司信息
- 入職公司: 全益（上海）醫(yī)療科技有限公司
- 公司地址: 上海長(zhǎng)寧區(qū)興義路8號(hào)萬都中心
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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