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一、崗位名稱：線下推廣經(jīng)理（KA賣場(chǎng)方向） 工作地點(diǎn)：重慶 二、薪資待遇：面議（底薪+高績(jī)效提成+年度獎(jiǎng)金，優(yōu)質(zhì)資源支持，收入上不封頂） 二、核心職責(zé) 1、KA賣場(chǎng)終端生動(dòng)化打造 （1）、制定KA渠道標(biāo)準(zhǔn)化陳列方案（貨架/堆頭/端架），設(shè)計(jì)吸睛物料（價(jià)格牌、產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告、質(zhì)量體系認(rèn)證、跳跳卡等），確保品牌在競(jìng)品中脫穎而出； （2）定期巡店并優(yōu)化陳列布局，提升產(chǎn)品排面占比、黃金位占有率，監(jiān)督導(dǎo)購(gòu)員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化話術(shù)。 2、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行 （1）策劃KA賣場(chǎng)主題促銷活動(dòng)（如周末試吃、滿贈(zèng)禮包、會(huì)員積分換購(gòu)），協(xié)調(diào)門店資源落地執(zhí)行； （2）精準(zhǔn)分析消費(fèi)數(shù)據(jù)，制定節(jié)假日/旺季促銷策略，推動(dòng)單店銷量增長(zhǎng)。 3、渠道關(guān)系維護(hù)與資源整合 （1）、對(duì)接KA賣場(chǎng)采購(gòu)、門店管理人員，維護(hù)客情關(guān)系，爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)陳列位及促銷檔期； （2）、聯(lián)動(dòng)賣場(chǎng)DM海報(bào)、線下體驗(yàn)活動(dòng)，打造“產(chǎn)品+場(chǎng)景”營(yíng)銷閉環(huán)。 4、銷售團(tuán)隊(duì)賦能 （1）培訓(xùn)督導(dǎo)賣場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)，提煉產(chǎn)品核心賣點(diǎn)（如“可生食品質(zhì)”“高山谷物喂養(yǎng)”），提升終端轉(zhuǎn)化率； （2）收集消費(fèi)者反饋，反哺產(chǎn)品優(yōu)化與市場(chǎng)策略調(diào)整。 三、任職要求 ? 硬性條件 1、3年以上快消品/食品行業(yè)KA渠道推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉沃爾瑪、永輝等KA系統(tǒng)操作流程； 2、精通賣場(chǎng)陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動(dòng)策劃，有成功提升終端銷量的案例； 3、熟練使用Excel/PPT進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，制作終端執(zhí)行報(bào)告。 四、加分項(xiàng) 1、有健康食品、高端生鮮品類KA推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備KA賣場(chǎng)采購(gòu)或門店運(yùn)營(yíng)資源者優(yōu)先； 3、能適應(yīng)高頻次賣場(chǎng)巡店及短期出差（覆蓋區(qū)域門店）。 五、 軟性素質(zhì) 1、強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向，擅長(zhǎng)在細(xì)節(jié)中挖掘銷售機(jī)會(huì)； 2、談判能力強(qiáng)，能高效協(xié)調(diào)賣場(chǎng)、公司、第三方團(tuán)隊(duì)多方資源； 3、抗壓能力佳，適應(yīng)快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)的終端執(zhí)行要求 六、我們提供 1、高成長(zhǎng)平臺(tái)：深度參與KA渠道戰(zhàn)略落地，快速積累頭部賣場(chǎng)資源； 2、 豐厚回報(bào)：提成機(jī)制透明，業(yè)績(jī)突出者額外獎(jiǎng)勵(lì)+晉升機(jī)會(huì)； 3、福利保障：設(shè)備+節(jié)日禮品+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金池+年度利潤(rùn)分紅。 應(yīng)聘方式 請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：［ ］，郵件標(biāo)題注明“KA推廣經(jīng)理+姓名+現(xiàn)居城市”。 聯(lián)系人：［姓名］ 電話：［電話］ （簡(jiǎn)歷請(qǐng)附過往KA渠道推廣案例說明，如活動(dòng)方案/陳列照片等）