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更新于 1月7日
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薪酬績效專員

6000-12000元
  • 鄭州新鄭市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定并完善公司績效管理制度，不斷優(yōu)化績效考核流程；
2、年末統(tǒng)籌匯總績效考核數(shù)據(jù)，匯報至公司績效考核小組評定打分等；
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定并完善前臺業(yè)務(wù)部門激勵機制，并根據(jù)激勵機制參與公司年終獎金的測算和分配工作；
4、分析，對比企業(yè)內(nèi)外部各崗薪酬水平，建立資料庫，為公司的薪酬體系提出合理化建議；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求：
1、具備至少3年以上大型公司薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、工作認(rèn)真，細(xì)心，有較強的時間管理能力，應(yīng)變能力強，溝通能力強；
3、熟練使用辦公軟件，對數(shù)字具有較高的敏感性。

工作地點

鄭州新鄭市達(dá)維多前沿科技產(chǎn)業(yè)基地

職位發(fā)布者

趙云婷/人資主管

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