職位描述
人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司績效管理體系的設(shè)計與優(yōu)化，確保績效考核的有效性和公平性；
2、組織實施招聘活動，包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試安排及錄用談判；
3、建立和維護人才庫，跟蹤評估候選人及員工績效，提供人力資源決策支持；
4、參與制定招聘策略和流程，提升招聘效率和質(zhì)量；
5、協(xié)助處理員工關(guān)系，優(yōu)化內(nèi)部溝通機制，提升團隊凝聚力和工作效率。
任職要求：
1、熟悉績效管理理論和工具，具備績效管理的實踐經(jīng)驗；
2、精通招聘流程，擁有出色的面試技巧和人才評估能力；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠處理復(fù)雜的人事問題；
4、熟悉勞動法律法規(guī)，能夠獨立處理員工關(guān)系及績效相關(guān)事務(wù)；
5、積極主動，抗壓能力強，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。
1、負責(zé)公司績效管理體系的設(shè)計與優(yōu)化，確保績效考核的有效性和公平性；
2、組織實施招聘活動，包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試安排及錄用談判；
3、建立和維護人才庫，跟蹤評估候選人及員工績效，提供人力資源決策支持；
4、參與制定招聘策略和流程，提升招聘效率和質(zhì)量；
5、協(xié)助處理員工關(guān)系，優(yōu)化內(nèi)部溝通機制，提升團隊凝聚力和工作效率。
任職要求：
1、熟悉績效管理理論和工具，具備績效管理的實踐經(jīng)驗；
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3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠處理復(fù)雜的人事問題；
4、熟悉勞動法律法規(guī)，能夠獨立處理員工關(guān)系及績效相關(guān)事務(wù)；
5、積極主動，抗壓能力強，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。
工作地點
鄭州惠濟區(qū)江山路與銀河街交叉口銀河商務(wù)2樓
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職位發(fā)布者
張女士/人事專員
剛剛活躍立即溝通
鄭州牧小二食品有限公司企業(yè)概況：牧小二食品有限公司成立于2017年，創(chuàng)始團隊從事豬肉行業(yè)16年，是一家專注于豬產(chǎn)品貿(mào)易、上游副產(chǎn)承包、產(chǎn)品研發(fā)、調(diào)理品深加工、醬鹵肉制品等多項服務(wù)為一體的食品加工企業(yè)，公司定位于國人餐桌優(yōu)質(zhì)食材服務(wù)商，專注于B端和C端集成化服務(wù)，個性化定制，獨特化培育的理念，形成以肥腸為主線的專業(yè)化團隊服務(wù)于市場。牧小二食品有限公司以雄厚的實力及良好的服務(wù)體系，打造卓越質(zhì)量，持續(xù)創(chuàng)新價值，堅持合作共生、共贏、共發(fā)展！企業(yè)使命：為國人餐桌提供安全、健康、便捷的美味食材企業(yè)愿景：打造全球肥腸產(chǎn)業(yè)鏈最具價值品牌；戰(zhàn)略定位：中國肥腸產(chǎn)業(yè)鏈集成服務(wù)商中國豬產(chǎn)品食材優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商核心價值觀：以市場為導(dǎo)向以客戶為中心以規(guī)模為支撐以渠道為重心以創(chuàng)新為驅(qū)動以產(chǎn)品為核心以利他為準則以服務(wù)為初心電商板塊：依托河南食品產(chǎn)業(yè)帶原料及工廠優(yōu)勢，借互聯(lián)網(wǎng)銷售優(yōu)勢打造河南最優(yōu)秀食品供應(yīng)鏈電商平臺，豐富中國人餐桌，解決食品行業(yè)最后1公里問題。打破信息壁壘，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，提供方便快捷一站式服務(wù)。
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