崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)招聘：篩選簡(jiǎn)歷、電話初篩、協(xié)調(diào)面試安排，跟進(jìn)候選人入職流程；
2. 處理人事事務(wù)：辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、維護(hù)人事檔案、統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)；
3. 協(xié)助補(bǔ)貼申報(bào)：收集員工補(bǔ)貼相關(guān)材料，對(duì)接政策要求，協(xié)助完成社保、人才補(bǔ)貼等申報(bào)工作。
4. 員工關(guān)系維護(hù)：例行員工訪談、員工意見(jiàn)反饋等工作。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、公共管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有人事相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。