崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)以及子公司全面招聘工作;
2、負(fù)責(zé)員工檔案、勞動關(guān)系、全過程平臺運行等工作;
3、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人力資源制度建設(shè);
4、完成部門公文稿件及其他稿件的撰寫;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,至少擅長一個領(lǐng)域;
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及理解能力、工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、愛學(xué)習(xí)、善于總結(jié)分析;
4、能接受出差。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、交通補助、餐補、定期體檢、員工旅游、通訊補助、績效獎金