1. 大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)或有做過餐飲人事專員優(yōu)先。
2. 具有1年以上人事工作經驗，熟悉人力資源管理各模塊工作流程。
3. 熟練掌握招聘技巧，能夠獨立完成招聘任務，熟悉各類招聘渠道的運用與維護。
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效的溝通交流，處理好員工關系。
5. 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具備一定的數(shù)據統(tǒng)計分析能力，能夠運用 Excel 進行數(shù)據處理和分析，制作各類人事報表。
6. 具備較強的責任心和敬業(yè)精神，工作認真細致，有良好的團隊合作意識，能夠保守公司機密，維護公司利益。
7.社保，包吃。