職位描述
新零售
1. 負責門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項經營策略和計劃，確保門店各項經營指標穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現問題并采取有效措施解決。
任職要求：
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經驗，能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案。
2. 有較強的團隊管理和領導能力，善于激勵員工產生創(chuàng)造性思維，并促進公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理好與顧客之間出現的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。
2. 制定并執(zhí)行門店各項經營策略和計劃，確保門店各項經營指標穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現問題并采取有效措施解決。
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2. 有較強的團隊管理和領導能力，善于激勵員工產生創(chuàng)造性思維，并促進公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理好與顧客之間出現的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。
工作地點
夷陵區(qū)宜昌北站
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湖北鐸榮建筑工程有限公司湖北鐸榮建筑工程有限公司成立于2021年，公司在歷經十余年從原承接大型路橋、市政工程建設類項目的過程中整合多方資源于2021年正式成立了以數智化平臺中控，業(yè)務多元化發(fā)展的集團化公司，業(yè)務版塊涉及：大型路橋等市政工程項目建設、房建舊改工程項目建設、新能源服務站開發(fā)建設與運營、城市運營與物業(yè)管理、企事業(yè)單位數智化網絡集控平臺搭建與運維管理、精細化企業(yè)管理體系建設與運營托管、高端商務精品茶樓生活館、快消品及專類產品商貿等十大板塊。公司目前以宜昌、武漢為產業(yè)中心向全國各地擴散，于宜昌西陵區(qū)、夷陵區(qū)、伍家崗區(qū)及宜昌周邊都建設有多個辦公基地，目前人員規(guī)模已達300人左右。公司經營十多年來始終貫徹落實人才強企的發(fā)展戰(zhàn)略，踐行職業(yè)化素養(yǎng)高、專業(yè)領域強、經營管理精細化、團隊協作高效人心齊聚的人才理念，引領公司全體精英始終以公司經營發(fā)展戰(zhàn)略與個人職業(yè)生涯發(fā)展高度融合的經營理念，讓全體員工達成公司經營目標的同時實現個人價值。
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