崗位職責(zé):
??崗位職責(zé)??
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)容生態(tài)的治理策略,主導(dǎo)相關(guān)項(xiàng)目,全面提升推薦內(nèi)容的安全性、質(zhì)量與用戶體驗(yàn);
2、創(chuàng)新性地探索并落地用戶與創(chuàng)作者參與生態(tài)治理的方式(如舉報(bào)反饋機(jī)制、創(chuàng)作者教育等),有效提升治理效率與效果;
3、構(gòu)建數(shù)據(jù)監(jiān)控與洞察體系,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)與增長(zhǎng)機(jī)會(huì),并驅(qū)動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)(產(chǎn)品、算法等)以結(jié)果為導(dǎo)向解決問(wèn)題;
4.、建立并優(yōu)化與內(nèi)外團(tuán)隊(duì)(產(chǎn)品、審核、供應(yīng)商)的協(xié)同機(jī)制,主導(dǎo)解決內(nèi)容準(zhǔn)入、質(zhì)量評(píng)估等核心環(huán)節(jié)的復(fù)雜問(wèn)題。
任職要求:
-??崗位要求??:
1、具有前瞻性的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意識(shí),邏輯思維能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和總結(jié)歸納;
2、對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,熟練掌握SQL、Excel等數(shù)據(jù)分析工具;
3、具備出色的項(xiàng)目管理、跨部門(mén)溝通和推動(dòng)能力,能獨(dú)立負(fù)責(zé)復(fù)雜項(xiàng)目并拿到業(yè)務(wù)結(jié)果;
4、有標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容治理、審核質(zhì)量、人審運(yùn)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),或了解推薦系統(tǒng)的候選人優(yōu)先。