崗位職責(zé):
一、企業(yè)文化引擎
1、策劃并執(zhí)行全公司級(jí)的文化活動(dòng)(如年會(huì)、節(jié)慶、分享會(huì)、戶外拓展活動(dòng)等),營(yíng)造積極、開放、有凝聚力的組織氛圍,傳遞企業(yè)價(jià)值觀。
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷項(xiàng)目,提升員工歸屬感與幸福感。
二、培訓(xùn)成長(zhǎng)助推
1、協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研,參與制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。
2、組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)及部分專業(yè)培訓(xùn)。
3、管理培訓(xùn)資源,跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系。
三、流程守護(hù)者
1、高效、準(zhǔn)確地辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離全流程手續(xù),確保員工體驗(yàn)順暢。
2、協(xié)助進(jìn)行月度績(jī)效考核的數(shù)據(jù)收集、流程跟進(jìn)與結(jié)果匯總。
3、維護(hù)員工檔案及HR相關(guān)數(shù)據(jù),確保準(zhǔn)確性與合規(guī)性。
4、其他人事行政基礎(chǔ)工作。
任職要求:
1、性格開朗,能量滿滿: 天生的“社?!被颉胺諊M”,樂(lè)于與人溝通,善于調(diào)動(dòng)氣氛,感染力強(qiáng)。
2、思維活躍,創(chuàng)意十足: 總有新點(diǎn)子,對(duì)策劃活動(dòng)充滿熱情,并能將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的方案。
3、責(zé)任心強(qiáng),追求卓越: 做事靠譜,注重細(xì)節(jié),能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)并確保高質(zhì)量交付。
4、執(zhí)行力超群: 說(shuō)干就干,遇到問(wèn)題主動(dòng)解決,是團(tuán)隊(duì)中可靠的“行動(dòng)派”。
在這里你可以獲得:
1、五險(xiǎn)一金基礎(chǔ)福利統(tǒng)統(tǒng)都有,更有生日禮金、司齡獎(jiǎng)金、節(jié)假日還可提前下班;
2、完善的培訓(xùn)體系幫助你成長(zhǎng),更有師傅一對(duì)一幫帶;
3、完善的晉升制度,每年均有晉升評(píng)級(jí)機(jī)會(huì);
4、更有豐厚激勵(lì)獎(jiǎng)金,股權(quán)激勵(lì);(每個(gè)伙伴都有機(jī)會(huì)拿到喲)
5、 公司無(wú)微不至的關(guān)愛(ài),下午茶、定期團(tuán)建等你來(lái)體驗(yàn);