崗位職責(zé):
1) 招聘:全面負(fù)責(zé)招聘全流程管理,包括職位發(fā)布、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、背調(diào)及錄用跟進(jìn),完成月度/季度招聘目標(biāo);定期分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘策略與人才庫(kù)建設(shè)。
2) SSC:辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離全生命周期手續(xù),負(fù)責(zé)相關(guān)流程文件、通知的擬訂與歸檔;管理辦公軟件、員工檔案、社保公積金繳納及日常咨詢;協(xié)助處理基礎(chǔ)員工關(guān)系與工商事務(wù)。
3) 行政:負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理及臺(tái)賬維護(hù);嚴(yán)格執(zhí)行用印管理,并協(xié)助處理其他基礎(chǔ)行政事務(wù)。
任職要求:
1)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2)經(jīng)驗(yàn)要求:具備2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成招聘和SSC工作;
3)專業(yè)技能:熟悉勞動(dòng)用工相關(guān)法規(guī)、社保公積金實(shí)務(wù)政策及操作;具備良好的文書(shū)撰寫(xiě)能力,能夠獨(dú)立完成人事通知、基礎(chǔ)合同等文件的草擬;熟練操作辦公軟件主流OA/HR系統(tǒng)。
4)素質(zhì)要求:溝通表達(dá)清晰,具備良好的服務(wù)意識(shí)和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。工作主動(dòng)細(xì)致,有責(zé)任心,能嚴(yán)守公司信息保密規(guī)定。
工作地點(diǎn):重慶
工作時(shí)間:上午9:30-12:00,下午14:00-18:30;雙休,五險(xiǎn),國(guó)假全休。