崗位職責:
1.行政部門團隊建設、人才儲備、優(yōu)化及培養(yǎng);
2.負責三方企業(yè)的引進及管理;
3.食堂、宿舍的衛(wèi)生紀律日常管理,征求意見并持續(xù)優(yōu)化,提出合理化建議;
4.根據(jù)規(guī)章制度,進行紀律進行檢查和管理;
5.對廠區(qū)環(huán)境進行常態(tài)化巡檢,落實整改或通報;
6.對生產、工務等部門個別敏感環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查;
7.門衛(wèi)管理、企業(yè)形象管理、及廠區(qū)偷盜管理;
8.行政文件通知通告的具體落實和實施、行政指令告知和督促、文件起草、歸檔和管理、辦事流程管理,以及辦公用品申審批和庫存管理;
9.制度的執(zhí)行和督導、會議和會務管理、商務接待服務、活動組織和配合;
10.公共政府事務外聯(lián)和對接及集團行政事務對接和服務。
崗位要求:年齡30-45歲,管理類專業(yè),5年以上管理經驗3年大型集團管理經驗,同行業(yè)者優(yōu)先。
薪酬福利:7k-9K,免費住宿,有餐補,五險一金。