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更新于 7月22日
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培訓(xùn)招聘專員

5000-7000元
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
?崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)集團內(nèi)部人員的招聘工作，根據(jù)現(xiàn)有編制及集團規(guī)劃發(fā)展需求，匯總招聘需求并執(zhí)行招聘計劃；
2.負(fù)責(zé)對招聘渠道實施開發(fā)，維護和拓展，擴大招聘信息散布范圍，保證人才數(shù)量和質(zhì)量，滿足需求，控制招聘費用；
3.根據(jù)各部門的用工需求，在各招聘渠道發(fā)布招聘信息，負(fù)責(zé)每天刷新崗位信息，查收求職者的投遞簡歷，主動搜索所需崗位的簡歷并對簡歷進行篩選，對符合要求的簡歷進行電話邀約，安排面試時間；
4.負(fù)責(zé)接待應(yīng)聘者的初試工作，檢查基本的資質(zhì)證件，組織面試和筆試，并提供應(yīng)聘者初試的面試意見，對初試通過人員進行復(fù)試工作，確保面試及錄取試用工作順利進行；
5.協(xié)助新員工入職手續(xù)辦理（收集入職資料及背景調(diào)查）、員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等異動管理；
6.做好相關(guān)臺賬登記和保存工作：用工需求臺賬、招聘統(tǒng)計臺賬，做好年度用工成本控制，提出有關(guān)的統(tǒng)計分析報告和改革建議；
7.負(fù)責(zé)校園招聘渠道的開發(fā)維護，開展校園招聘實施工作；
8.負(fù)責(zé)人才儲備庫的建立和同行業(yè)信息調(diào)研，收集并跟蹤同行業(yè)人才動態(tài)，包含組織架構(gòu)、薪酬福利待遇、工作職責(zé)等；
9.負(fù)責(zé)收集匯總各部門的年度及月度的培訓(xùn)需求，協(xié)助上級制定公司級年度及月度培訓(xùn)計劃并組織實施培訓(xùn)工作，培訓(xùn)預(yù)算制定執(zhí)行；
10.內(nèi)外部培訓(xùn)課程體系開發(fā)及培訓(xùn)講師隊伍的搭建，推進培訓(xùn)事項的如期實施，建立和完善公司各崗位的測試培訓(xùn)題庫；新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能提升課程
11.對培訓(xùn)信息、培訓(xùn)課件、培訓(xùn)考核資料、培訓(xùn)攝像資料、培訓(xùn)個人記錄等所有培訓(xùn)資料和表檔做好分類、歸檔管理；
12.協(xié)助上級通過培訓(xùn)、宣傳、輔導(dǎo)等方式逐步將各部門崗位說明書（崗位職責(zé)、流程圖、權(quán)責(zé)和劃分、勝任力特征模型）推進、實施跟進與反饋；
13.負(fù)責(zé)集團大型活動的組織、策劃和跟進工作；
14.受理員工的各類投訴及勞動糾紛及時組織處理，員工溝通平臺的搭建與管理，定期完成員工滿意度調(diào)查，并對數(shù)據(jù)進行分析。
15.完成上級交辦的其它工作。
?任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理、英語等相關(guān)專業(yè)。

2.人力資源各模塊均有接觸，招聘培訓(xùn)模塊相關(guān)經(jīng)驗3年以上；

3.責(zé)任心強、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.邏輯思維能力強，有一定的寫作水平。

5.擁有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。

?公司福利：

1.周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，繳納五險一金。

2.生日、春節(jié)、中秋節(jié)和端午節(jié)福利等。

3.每年一到兩次團建活動，每月免費零食飲料下午茶。

4.國內(nèi)上班時間9：00-5:00（午休一小時）；7-9月夏季作息9:00-5:30（午休一個半小時）

工作地點

長沙岳麓區(qū)奧克斯S1棟

職位發(fā)布者

朱女士/人事行政經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo觀大實業(yè)有限公司
美蘭集團（觀大實業(yè)）成立于2001年，隨著市場經(jīng)濟體制的健全完善，集團先后進行了兩次重組，實現(xiàn)了企業(yè)的外部創(chuàng)新。美蘭集團（觀大實業(yè)）是一家全球性專業(yè)從事農(nóng)業(yè)類大宗商品交易的企業(yè)，目前主要經(jīng)營的品種有天然橡膠、混合橡膠、合成橡膠、棕櫚油等產(chǎn)品進出口，工貿(mào)一體業(yè)務(wù)。集團管理團隊擁有豐富實操經(jīng)驗和專業(yè)研判，在上游產(chǎn)區(qū)資源（工廠業(yè)務(wù)基本涵蓋全世界所有橡膠資源國）、中游期貨期權(quán)保值、下游輪胎廠具有豐富的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗及大量的客戶資源（輪胎廠和制品工廠長期合作和客戶超過200家）。公司團隊多年來一直致力于深耕農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈，集合全方位的成熟供應(yīng)鏈系統(tǒng)，依托長期的大宗商品進出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗及根植于原產(chǎn)地的行業(yè)研判，適應(yīng)市場形勢的變化，為建立起與國內(nèi)市場相適應(yīng)、與國際市場相對接的現(xiàn)代市場營銷體系進行全球布局。
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