崗位職責(zé):
1、目標(biāo)管理:與團隊建立協(xié)同機制,依據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)目標(biāo),規(guī)劃、拆解目標(biāo),結(jié)合業(yè)務(wù)場景提供數(shù)據(jù)分析建議以支持決策;
2、經(jīng)營分析:基于業(yè)務(wù)大盤趨勢數(shù)據(jù)定期維護并產(chǎn)出日周月報,針對重點方向不定期產(chǎn)出專題分析;
3、業(yè)務(wù)支持:協(xié)同項目組成員進行目標(biāo)管理及重點項目跟進,臨時性數(shù)據(jù)支持,高效支持一線團隊,從數(shù)據(jù)角度識別業(yè)務(wù)體系問題,系統(tǒng)性梳理并沉淀項目經(jīng)驗;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,2-3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司運營或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有銷售運營、項目管理、商業(yè)分析或者咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對數(shù)據(jù)敏感,熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等,能夠熟練使用SQL語言進行數(shù)據(jù)分析和處理;
3、高度的責(zé)任心、抗壓能力、執(zhí)行能力,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,有業(yè)務(wù)推進和資源協(xié)調(diào)能力,能推進大型復(fù)雜項目落地;
4、富有團隊意識 ,強調(diào)團隊合作,對于業(yè)務(wù)有探索及好奇心;
5、掌握良好的結(jié)構(gòu)化思維能力,善于在?作中發(fā)現(xiàn)問題、推動業(yè)務(wù)發(fā)展,有一定的業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗。
崗位主要負(fù)責(zé)網(wǎng)約車的業(yè)務(wù),側(cè)重策略運營