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崗位職責(zé)： 1、目標(biāo)管理：與團隊建立協(xié)同機制，依據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)目標(biāo)，規(guī)劃、拆解目標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)場景提供數(shù)據(jù)分析建議以支持決策； 2、經(jīng)營分析：基于業(yè)務(wù)大盤趨勢數(shù)據(jù)定期維護并產(chǎn)出日周月報，針對重點方向不定期產(chǎn)出專題分析； 3、業(yè)務(wù)支持：協(xié)同項目組成員進行目標(biāo)管理及重點項目跟進，臨時性數(shù)據(jù)支持，高效支持一線團隊，從數(shù)據(jù)角度識別業(yè)務(wù)體系問題，系統(tǒng)性梳理并沉淀項目經(jīng)驗； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，2-3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司運營或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有銷售運營、項目管理、商業(yè)分析或者咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、對數(shù)據(jù)敏感，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等，能夠熟練使用SQL語言進行數(shù)據(jù)分析和處理； 3、高度的責(zé)任心、抗壓能力、執(zhí)行能力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，有業(yè)務(wù)推進和資源協(xié)調(diào)能力，能推進大型復(fù)雜項目落地； 4、富有團隊意識 ，強調(diào)團隊合作，對于業(yè)務(wù)有探索及好奇心； 5、掌握良好的結(jié)構(gòu)化思維能力，善于在?作中發(fā)現(xiàn)問題、推動業(yè)務(wù)發(fā)展，有一定的業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗。