職位描述
新能源
崗位職責：
1、負責公司整體人力資源管理工作統(tǒng)籌及管理工作；
2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等；
3、組織制定和實施人力資源工作計劃，并推動各項制度的落地執(zhí)行；
4、負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃；
5、做好員工關(guān)系維護，解決員工流動率問題；
5、全面主持、制定、完善績效管理制度，通過有效的績效考核機制、激勵機制、薪酬調(diào)整等，充分發(fā)揮員工的積極性和主動性；
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助推進人力相關(guān)事務在公司的落實；
7、組織做好公司各級相關(guān)外聯(lián)工作。
任職要求：
1、具有人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，或具有同等技能水平的其他專業(yè)背景；
2、具有5年以上集團人事行政總監(jiān)或同等職位的工作經(jīng)驗，有成功推動企業(yè)人力資源管理和行政事務改進的案例；
3、具備組織發(fā)展、人才發(fā)展、人才激勵、組織文化管理、制度建設(shè)等方面的技能，熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力，能與公司各部門順暢溝通，協(xié)調(diào)各方資源。同時，具備團隊協(xié)作精神，能帶領(lǐng)團隊共同推進工作。
工作地點
嘉興海寧市柔震科技
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浙江柔震科技有限公司
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職位發(fā)布者
卜女士/人事專員
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浙江柔震科技有限公司浙江柔震科技有限公司成立于2020年12月，是復合集流體行業(yè)的先導和領(lǐng)先者，承擔科技部“十四五”重點研發(fā)計劃?，F(xiàn)為國家科技型中小企業(yè)、浙江省科技型中小企業(yè)、嘉興市級高新技術(shù)研究開發(fā)中心、海寧人才企業(yè)，入選“潮城精英引領(lǐng)計劃”、“創(chuàng)新嘉興·精英引領(lǐng)計劃”、“海寧市2021年科技工業(yè)項目”以及海寧市第一批“新興海工程”重點團隊。依托浙江長宇新材料股份有限公司深厚的真空鍍膜行業(yè)積累和華中科技大學動力與儲能電池實驗室強大的研發(fā)實力，柔震完成了核心產(chǎn)品從概念提出到產(chǎn)品批量生產(chǎn)的飛速發(fā)展。目前在售復合銅箔、復合鋁箔產(chǎn)品10余款，其中多款獲“浙江省新產(chǎn)品”稱號，滿足汽車動力、“3C”和儲能等多種鋰離子電池應用需求。柔震堅持以科技創(chuàng)新提升品質(zhì)，與華中科技大學和南京同寧新材料研究院共同成立技術(shù)研發(fā)中心，授權(quán)公開專利70余項，已成長為眾多頭部電池企業(yè)的重要合作伙伴。如今的柔震匯聚了眾多優(yōu)秀人才，集聚了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)業(yè)、政府和高校資源，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時也為上下游企業(yè)提供最佳技術(shù)解決方案。“客戶至上，奮發(fā)創(chuàng)新”，柔震人正朝著加速鋰電池關(guān)鍵材料的變革、推進人類新能源事業(yè)發(fā)展的目標而奮進！
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