崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)運(yùn)營(yíng)主管要求上架產(chǎn)品；
2. 協(xié)助主管做好產(chǎn)品標(biāo)題，主圖，詳情介紹；
3. 登記好貨件管理表，對(duì)貨物信息及時(shí)做好登記；
4. 跟進(jìn)產(chǎn)品出貨情況并進(jìn)行和貨代箱單對(duì)接；
5. 跟進(jìn)貨物運(yùn)輸進(jìn)度確保產(chǎn)品按期到底海外倉(cāng)并上架；
6. 對(duì)產(chǎn)品售后反饋進(jìn)行回復(fù)和處理并做到登記統(tǒng)計(jì)工作，登記本店鋪銷售庫(kù)存數(shù)據(jù)和競(jìng)品數(shù)據(jù)并做好統(tǒng)計(jì)分析工作；
7. 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量，功能優(yōu)化提供可行性的建議；
8. 協(xié)助主管進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研報(bào)告的數(shù)據(jù)采集和分析工作。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 會(huì)基礎(chǔ)的辦公軟件，較基礎(chǔ)ps等技能；
3. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)數(shù)字敏感，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律；
4. 邏輯清晰，溝通表達(dá)能力良好，能精準(zhǔn)傳遞信息，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
5. 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量，功能優(yōu)化提供可行性的建議；
6. 協(xié)助主管進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研報(bào)告的數(shù)據(jù)采集和分析工作。

崗位福利:
1、崗位薪酬：固定底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金
2、工作時(shí)間：彈性上班，工作日9點(diǎn)~12點(diǎn)、14點(diǎn)~18，假節(jié)日正常休息；
3、五險(xiǎn)一金，帶薪年假、帶薪病假，無需考核考勤；
4、完整的薪酬體系，明確崗位晉升機(jī)制，老帶新一對(duì)一培訓(xùn)；
5、季度團(tuán)隊(duì)激勵(lì)獎(jiǎng)金；
6、專門的零食區(qū)，每月員工下午茶、員工生日會(huì)紅包，部門團(tuán)建、公司團(tuán)建；
7、節(jié)日儀式感：端午節(jié)禮品、中秋節(jié)博餅禮品、春節(jié)尾牙抽獎(jiǎng)禮品等。