一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)獎(jiǎng)金計(jì)算,確保獎(jiǎng)金政策精準(zhǔn)執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)獎(jiǎng)金政策的宣講/答疑等溝通工作,確保銷售團(tuán)隊(duì)清晰理解公司激勵(lì)方案。
3、按時(shí)制作及更新月/季/年度銷售看板及分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析報(bào)告中的變化和問題,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。
4、參與建設(shè)SFE管理涉及的IT平臺(tái)系統(tǒng)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)。(數(shù)據(jù)整理,項(xiàng)目跟進(jìn)等)
二、任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2、醫(yī)藥行業(yè)3年以上SFE領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、結(jié)果導(dǎo)向,邏輯性思維,數(shù)據(jù)處理嚴(yán)謹(jǐn)。學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力強(qiáng)。
4、工作細(xì)致,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和自驅(qū)力。