崗位要求
1、年齡:26以下;
2、學(xué)歷:統(tǒng)招本科;
3、專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)與制造,車輛工程,工業(yè)設(shè)計(jì),機(jī)械工程,機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化等機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
4、應(yīng)屆畢業(yè)生或者往屆生(畢業(yè)1-2年)
5、溝通表達(dá)能力好,原則性強(qiáng);
崗位工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司設(shè)備制造的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求、成本預(yù)算等,制定科學(xué)的供應(yīng)商篩選標(biāo)準(zhǔn),并提供合格供應(yīng)商名單給采購,同時(shí)建立合格供應(yīng)商管理庫;
2.制定供應(yīng)商績效評(píng)估(質(zhì)量、成本、交付、服務(wù))標(biāo)準(zhǔn),定期評(píng)估關(guān)鍵供應(yīng)商績效,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn);
3.作為供應(yīng)鏈與技術(shù)部門的關(guān)鍵橋梁,深入理解設(shè)備設(shè)計(jì)的技術(shù)難點(diǎn)和關(guān)鍵質(zhì)量特性,準(zhǔn)確向潛在供應(yīng)商傳達(dá)技術(shù)需求;
4.收集供應(yīng)商的技術(shù)建議、替代方案、新技術(shù)、新材料或成本優(yōu)化方案等,反饋給設(shè)計(jì)人員進(jìn)行可行性評(píng)估;并推動(dòng)落實(shí);
5.定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果,提出改進(jìn)建議和意見,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)