崗位職責：
作為工廠人力資源負責人，統(tǒng)籌工廠人力資源全面管理工作：
1. 負責落實公司各項人事政策及人事管理制度的制訂修改;對工廠各部執(zhí)行人力資源政策進行檢查監(jiān)督；
2. 跟進月度招聘計劃的落實，對招聘結(jié)果進行評估；
3. 負責對考勤、薪資、福利等基礎(chǔ)事務的管理工作；
4. 負責工廠員工投訴的處理，勞動爭議的解決；
5. 負責與總部各業(yè)務部門的對接工作。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上制造業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 了解工廠的基本運作要求。