崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)集團培訓(xùn)體系搭建，建立有效的學(xué)習(xí)型組織；
2、提煉企業(yè)文化，并植入到培訓(xùn)中，加強團隊的歸屬感、凝聚力；
3、對HRBP進行培訓(xùn)專業(yè)指導(dǎo)，包括課程開發(fā)、課件制作、培訓(xùn)實施、課程復(fù)盤等；
4、指導(dǎo)內(nèi)部梯隊建設(shè)；
5、選拔、培訓(xùn)、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍；
6、中高層管理人員的基礎(chǔ)課程開發(fā)、授課。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理/人力資源相關(guān)專業(yè)，有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)；
2、5年以上人力資源崗工作經(jīng)驗，至少3年培訓(xùn)崗主管以上工作經(jīng)驗，有獨立的項目主導(dǎo)經(jīng)驗；
3、文筆優(yōu)先，能獨立開發(fā)課程、制作課件、講解課程；
4、辦公軟件使用熟練，擅長PPT制作；
5、文字功底好，學(xué)習(xí)能力強，心態(tài)積極正向。
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