崗位職責(zé):
1、對(duì)部門(mén)的安全目標(biāo)作出計(jì)劃,并協(xié)助分解目標(biāo),制定月度后勤事務(wù)目標(biāo),按目標(biāo)制定、安排和檢查班組工作;
2、監(jiān)督公司飯?zhí)谩⑺奚?、工程團(tuán)隊(duì)工作完成,并提出改善性方案或建議;
3、每月監(jiān)督飯?zhí)眉八奚釢M意度調(diào)査,并分析不滿意項(xiàng),針對(duì)性制定整改措施并追蹤落實(shí);
4、根據(jù)年度預(yù)算,做好食堂和宿舍、工程維修的費(fèi)用記錄和成本控制;每月收集有關(guān)資料和市場(chǎng)行情,及時(shí)反饋給采購(gòu)部門(mén),為采購(gòu)工作提供信息支撐;
5、對(duì)工程基建維修有需求的部門(mén)和車間,及時(shí)聯(lián)系,確認(rèn)情況,合理安排處理時(shí)間,完成對(duì)車間、辦公室、后勤的工程基建和維修;
6、參與制定和完善后勤管理制度,并組織培訓(xùn)和落實(shí)實(shí)施。
7、其他事項(xiàng):領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年或以上約800人規(guī)模行政后勒、總務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的溝通和統(tǒng)籌能力、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力與應(yīng)急處理能力;
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),耐心細(xì)致,能妥善處理員工投訴,能接受偶爾非工作時(shí)間處理緊急事務(wù)。