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更新于 5月23日
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舉報(bào)

人事專員（制造業(yè)）

7000-8000元
  • 惠州惠東縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系薪酬福利組織發(fā)展工業(yè)自動(dòng)化金屬制品業(yè)通用設(shè)備制造
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)進(jìn)行員工入職、調(diào)動(dòng)、離職等流程的管理和執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)員工社保、公積金等相關(guān)事務(wù)的處理，確保合規(guī)性； 3.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)員工的招聘管理工作； 4.維護(hù)公司人事檔案包括不限于：?jiǎn)T工花名冊(cè)、獎(jiǎng)懲記錄、調(diào)崗記錄、調(diào)薪記錄等； 6.參與人力資源部其它薪酬、考勤、績(jī)效、培訓(xùn)、人才發(fā)展等事項(xiàng)； 7.與各部門(mén)緊密合作，提供高效的人力資源支持和服務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系或人力資源相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)； 2.至少3年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少包含1-2年基礎(chǔ)人事、社保、薪酬績(jī)效中的兩個(gè)模塊經(jīng)驗(yàn)； 3.具備HR人力資源管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.有SSC執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5.強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的溝通技巧，能夠與各級(jí)員工有效交流； 6.出色的組織能力和解決問(wèn)題的能力； 7.服從管理，有上進(jìn)心，做事有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

惠東縣惠州市吉盛精密技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

董先生/招聘HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo惠州市吉盛精密技術(shù)有限公司
惠州市吉盛精密技術(shù)有限公司是中國(guó)鑄造協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，中國(guó)鑄造協(xié)會(huì)精鑄分會(huì)理事長(zhǎng)單位。主要研發(fā)、生產(chǎn)及銷售高精密度、高可靠性及結(jié)構(gòu)復(fù)雜的關(guān)鍵金屬零部件，生產(chǎn)工藝涵蓋熔模精密鑄造、壓鑄及精密機(jī)加工。吉邦精密致力于為全球不同行業(yè)高端裝備生產(chǎn)廠商提供一站式、定制化的金屬零部件整體解決方案，目前主要聚焦汽車渦輪增壓及排氣系統(tǒng)、醫(yī)療器械及人工關(guān)節(jié)假肢、新能源、人工智能數(shù)據(jù)中心液冷系統(tǒng)、汽車電機(jī)/電池與智能駕駛、航空/核電及低空經(jīng)濟(jì)航空器關(guān)鍵零部件等多元化領(lǐng)域。吉盛精密成立二十多年來(lái)，始終堅(jiān)持勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，積極踐行高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)拼博，吉邦精密已成為業(yè)界領(lǐng)先的精密金屬關(guān)鍵零部件綜合最優(yōu)智造伙伴。未來(lái)將持續(xù)通過(guò)研發(fā)能力提升、全球化布局、智能制造、綠色工廠建設(shè)等戰(zhàn)略舉措實(shí)施，成為全球不同終端優(yōu)質(zhì)客戶首選合作伙伴。
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