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更新于 6月8日

年薪48萬,會(huì)銷總監(jiān)1768.

2-4萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 橫崗
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)務(wù)執(zhí)行會(huì)務(wù)服務(wù)會(huì)務(wù)策劃
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)線下心理教育課程的策劃與組織工作,包括課程主題確定、時(shí)間安排、場地選址與布置等 2. 制定高效的邀約策略,通過多種渠道邀請(qǐng)目標(biāo)客戶參與課程,確保課程的參與人數(shù)與質(zhì)量 3. 在課程現(xiàn)場提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),協(xié)調(diào)解決客戶在課程期間遇到的各類問題,收集客戶反饋,不斷優(yōu)化課程服務(wù)體驗(yàn). 二、線下會(huì)務(wù)與會(huì)銷工作 1. 統(tǒng)籌各類線下課會(huì)務(wù)活動(dòng),如研討會(huì)、講座、發(fā)布會(huì)等,從前期籌備到現(xiàn)場執(zhí)行再到后期總結(jié),全程把控活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),確?;顒?dòng)順利開展 2. 制定會(huì)銷方案,組織銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣與銷售,實(shí)現(xiàn)會(huì)務(wù)活動(dòng)的銷售目標(biāo),提升公司品牌影響力與市場份額. 三、線上客戶服務(wù)管理 1. 搭建和完善線上客戶服務(wù)體系,包括客服團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)與考核,確保線上服務(wù)的專業(yè)性與高效性 2. 通過社交媒體、官網(wǎng)、app等線上平臺(tái),及時(shí)回復(fù)客戶咨詢、解決客戶問題,維護(hù)良好的客情關(guān)系 3. 定期對(duì)線上客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,挖掘客戶需求,為公司產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持. 四、客情關(guān)系維護(hù) 1. 建立健全客戶檔案,定期回訪客戶,了解客戶需求與滿意度,及時(shí)處理客戶投訴與建議,提升客戶忠誠度 2. 策劃并組織各類客戶關(guān)懷活動(dòng),增強(qiáng)客戶與公司之間的粘性 3. 與銷售、教研等部門密切協(xié)作,整合資源,為客戶提供個(gè)性化、全方位的服務(wù)解決方案. 任職要求 1. 大專以上學(xué)歷,市場營銷、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備5年以上300-500人會(huì)務(wù)/會(huì)銷整個(gè)流程管理經(jīng)驗(yàn); 3. 具備心理學(xué)、家庭教育、親子教育、國學(xué)教育、總裁班或其它教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 4. 熟悉線下課的組織、會(huì)務(wù)策劃與會(huì)銷流程,具備優(yōu)秀的活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力; 5. 具備豐富課程助教的組建、客服體系、學(xué)員成長體系建設(shè)、線下課交付運(yùn)營; 6. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效處理客戶投訴與突發(fā)事件; 7. 具有較強(qiáng)的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略; 8. 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)松柏路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

何先生/HR

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