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六日雙休 入職五險一金 法定正常休
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，統(tǒng)計招聘需求，編制招聘計劃，及時滿足各部門人才需要；
2、各校區(qū)條線人力團隊管理，數(shù)據(jù)分析；
3、建立有效的員工招聘與人才引進渠道，建立人才庫，為公司長期發(fā)展儲備人才；
崗位要求：
1、大學本科以上學歷。人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、五年以上招聘模塊操作經(jīng)驗，k12機構從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉各招聘渠道；
4、抗壓性強。